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Attività principali da svolgere:
Monitorare costantemente gli obiettivi commerciali nell’area di competenza.
Garantire il presidio e lo sviluppo della rete vendita, proponendo azioni mirate di crescita.
Supportare e motivare il personale dei punti vendita nella proposizione dei servizi offerti.
Fornire feedback qualitativi e quantitativi alla direzione vendite a supporto dello sviluppo dei punti vendita assegnati.
Effettuare attività di scouting per l’individuazione di nuove realtà idonee alla distribuzione dei servizi trattati.
Requisiti richiesti:
Esperienza consolidata nel settore Telecomunicazioni e/o Energia.
Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e forte motivazione.
Capacità di operare in contesti organizzati e strutturati.
Leadership, capacità di guida e gestione del team.
Conoscenza dei canali di vendita B2
B.
Cosa offre l'azienda:
Contratto di assunzione CCNL Commercio Terziario.
Auto aziendale e strumenti di lavoro dedicati.
Percorso formativo strutturato e costante supporto della supervisione.
Inserimento in un team dinamico e in crescita.
Back office qualificato per la gestione dei clienti.
Trattamento economico commisurato all’esperienza e agli obiettivi raggiunti.
Si offre contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi, con successiva trasformazione a tempo indeterminato.
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