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Addetta​/O Alla Sicurezza Anno Anno

Job in 00199, Rome, Lazio, Italy
Listing for: Despar Nord
Full Time position
Listed on 2026-10-18
Job specializations:
  • Security
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 22000 - 24000 EUR Yearly EUR 22000.00 24000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Addetta/O Alla Sicurezza - €22.000 - €24.000 All'Anno - €22.000 - €24.000 All'Anno
Ti diamo il benvenuto nella pagina “Lavora con noi” di Despar Nord (Aspiag Service S.R.L.): entra a far parte del nostro team! Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimentoI candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.“Insegna

dell’anno” nellacategoria Supermercati, a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno.

Abbiamo inoltre conseguito la Certificazione di parità di genere, un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di unambiente di lavoro inclusivo e rispettosoper tutte le persone che lavorano con noi.

Siamo alla ricerca di persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno.

Per la regione del Trentino Alto-Adigestiamo ricercando un/a:

Addetto/a alla sicurezza dei punti vendita

Posizione:

La risorsa sarà inserita a riporto della Direzione Auditing e Sicurezza Aziendale e lavorerà operativamente all’interno dei punti vendita dell’area geografica di competenza. Le sue principali attività e responsabilità saranno le seguenti:prevenire e contrastare episodi di danneggiamento, furto, sottrazione della merce e altri beni aziendali tramite osservazione diretta e/o con l’ausilio di specifici sistemi e tecnologie;  in casodi eventi in danno del patrimonio aziendale, operare in modo diligente e professionale secondo le prescrizioni e la formazione teorico-pratica ricevuta per l’esecuzione delle attività;  

segnalare al personale di filiale eventuali avarie tecniche e/o altre criticità, riscontrate sugli impianti antitaccheggio, videosorveglianza, controllo accessi o altre attrezzature specifiche per la tutela del patrimonio;  rispettare ledirettive generali e particolari impartite dal proprio responsabile di riferimento dell’Area Sicurezza Aziendale, notificando nell’immediato le irregolarità/anomalie riscontrate nel corso dell’attività;  predisporre ecompilare report giornalieri e periodici utilizzando il PC in dotazione.

Requisiti;  Il candidato/la candidata ideale possiede i seguenti requisiti:diploma di scuola superiore e/o esperienza pregressa nella funzione;  patenteB;disponibilità a lavorare con spostamenti giornalieri nel territorio di riferimento e, qualora necessario, con brevi trasferte in altre aree geografica a supporto/sostituzione di altri colleghi.

Completano il profilo capacità di osservazione, autocontrollo, flessibilità, oltre che senso etico e massima riservatezza.

Cosa offriamo:orari di lavoro dal lunedì alla domenica, su turni diurni, con 2 giorni di riposo settimanali, pianificati con anticipo;  strumenti di lavoro per svolgere al meglio il ruolo, in particolare laptop e telefono cellulare;  auto aziendaleassegnata per lo svolgimento dell’attività lavorativa;  per la posizione èprevista una assunzione diretta in azienda: contratto applicato DMO (14 mensilità annue), inquadramento commisurato all’esperienza maturata con una retribuzione iniziale lorda annua di 30.000€;  

pacchetto benefit e iniziative di welfare in continuo aggiornamento;  un ambiente dilavorodinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo.

Despar Nord opera nel rispetto e valorizzazione delle diversità, impegnandosi a favorire equità e pari opportunità. L’annuncio è rivolto a tutte le persone senza forma di discriminazione alcuna (D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto della direttiva 970/2023 con riferimento alla parità di trattamento. Invitiamo le persone a non inserire nelle candidature dati particolari e/o categorie particolari di dati personali (ad es.

relativi allo stato di salute, all'origine etnica, alle opinioni politiche o religiose, all’adesione ad associazioni sindacali, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall’annuncio. xrtlpzc Siete invitati/invitate a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati che è consultabile su (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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