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DBA SQL Reporting Developer- Database Specialist

Job in Rome, Lazio, Italy
Listing for: Altro
Full Time position
Listed on 2026-05-26
Job specializations:
  • Software Development
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 50000 EUR Yearly EUR 30000.00 50000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: DBA SQL REPORTING DEVELOPER- Database Specialist
Overview
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori:
People, Knowledge e Innovation.

Mission
DBA SQL REPORTING DEVELOPER
- Database Specialist

Responsabilità

Sviluppo e manutenzione di Stored Procedures a supporto delle esigenze di Business e per l’adeguamento a nuovi requisiti.

Scrittura di codice SQL ottimizzato, chiaro, documentato e scalabile, con attenzione a manutenibilità e performance.

Pianificazione ed esecuzione di deployment con tempi minimi di downtime e impatto ridotto sull’erogazione dei servizi.

Requisiti

Solida conoscenza di MS SQL Server (versione ≥ 2008).

Ottima padronanza del linguaggio MS T-SQL.

Esperienza nello sviluppo di ETL con Microsoft Integration Services (SSIS).

Competenze di base in amministrazione SQL Server (DBA Operations).

Conoscenza di base di SQL Server Reporting Services (SSRS) e Power BI.

Almeno 2/3 anni di esperienza su sistemi di produzione caratterizzati da carichi medio-alti e requisiti di bassa latenza.

Offriamo

Modalità: ibrida (1 giorno a settimana in presenza).

Sede:
Roma.

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL indicativi, basati sulle abilità dimostrate e sul potenziale di crescita, ticket restaurant da €6,00 (o diaria in caso di trasferta).

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.

Note:

L’annuncio è valido fino al 30-Sep-2026.

La società favorisce pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

#J-18808-Ljbffr
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