C++ Frontend Developer

CHI SIAMO   Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, grazie alla nostra continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO.

Siamo una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione: C++ Backend developer
Sede:
Roma
Modalità:
In ibrido
IL TUO RUOLO
Siamo alla ricerca di un/una C++ Frontend Developer da inserire nel team di sviluppo software, con focus sulla progettazione e realizzazione di interfacce grafiche moderne e performanti per un nostro cliente nel settore della Difesa.
Responsabilità principali:
Sviluppo e manutenzione di applicazioni frontend in C++
Progettazione e implementazione di interfacce utente tramite framework Qt
Collaborazione con il team di sviluppo per integrare componenti backend e frontend
Ottimizzazione delle performance e della user experience delle applicazioni desktop
Debugging, testing e manutenzione evolutiva del software
Partecipazione alle attività di analisi tecnica e revisione del codice

Requisiti:
Ottima conoscenza di C++
Esperienza nello sviluppo con framework Qt
Esperienza nello sviluppo frontend di applicazioni desktop
Conoscenza dei principali pattern di sviluppo software
Capacità di lavorare in team e orientamento alla qualità del codice
Conoscenza di sistemi Linux/Windows
Esperienza con strumenti di versioning (Git)
Familiarità con metodologie Agile/Scrum
Cosa offriamo?
Inserimento in progetti ad alto contenuto tecnologico
Ambiente dinamico e orientato alla crescita professionale
Possibilità di lavorare su infrastrutture enterprise complesse
Percorsi di formazione e certificazione
The world needs you
Adentis Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.