Senior Technical Developer

Posizione
Siamo alla ricerca di un Senior Software Developer qualificato ed esperto, con una solida esperienza nello sviluppo di soluzioni cloud native e nella gestione di team di sviluppo.
Responsabilità principali

Sviluppare componenti software in ottica full‑stack su architetture cloud native basate su Azure e AWS.
Progettare e implementare soluzioni distribuite utilizzando enterprise and distributed architectures, con attenzione a scaling, performance e resilienza.
Supportare il Direttore Tecnico nella definizione dell’architettura, applicando design pattern e best practice.
Guidare il team di sviluppo, promuovendo standard di qualità, codice e adozione di tecnologie moderne.
Progettare e gestire database Postgre

SQL, SQL Server e soluzioni per time‑series data (es. Tiger Data) in contesti big data e IoT.
Sviluppare e gestire servizi backend tramite .NET, Web API e frontend con Angular e/o React.
Utilizzare servizi cloud e managed services (es. Azure Functions, AWS Lambda) per soluzioni scalabili ed event‑driven.
Implementare e gestire architetture a microservizi basate su container (Docker) e orchestrazione tramite Kubernetes.
Produrre documentazione tecnica (diagrammi architetturali, specifiche, blueprints).
Monitorare ed evolvere le soluzioni esistenti, identificando e risolvendo problematiche in modo proattivo.
Rimanere aggiornato sulle tecnologie emergenti (cloud, IoT, big data) e proporre soluzioni innovative.

Requisiti

Almeno 7 anni di esperienza nello sviluppo software, preferibilmente in ambito IoT o sistemi distribuiti.
Esperienza consolidata con .NET / .NET Core, Angular e/o React, sviluppo di Web API.
Solida esperienza nella progettazione di microservices, cloud native architectures, sistemi scalabili e distribuiti.
Esperienza pratica con piattaforme cloud:
Azure e/o AWS; utilizzo di Azure Functions, AWS Lambda e altri managed services.
Conoscenza di Docker, Kubernetes, containerization, design patterns e architetture software avanzate.
Ottima conoscenza di database Postgre

SQL, SQL Server, database time‑series e contesti big data.
Esperienza nella gestione tecnica di team (almeno 3 anni).
Forte attenzione alla qualità del codice, testing e best practice (QA).

Cosa offriamo

Ambiente informale, inclusivo, multiculturale e aperto all’innovazione.
Work‑life balance con possibilità di smart working 3 giorni su base settimanale.
Inserimento diretto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all’esperienza e alla capacità del candidato.
Opportunità di crescita professionale e di partecipazione attiva alle dinamiche aziendali.
Partecipazione a categorie protette (Invalidi civili L. 68/99) e rispetto delle normative sul parità di trattamento in materia di occupazione.

Il presente annuncio è rivolto anche a candidati-e appartenenti alle categorie protette – Invalidi civili L. 68/99 (art. 1 e/o art. 18). La ricerca risponde a quanto previsto dalla L. 903/77 e dai d.Lgs. 215/03, 216/03 e 198/06 in tema di parità di trattamento in materia di occupazione.
I dati personali contenuti nei curricula ricevuti saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del d.Lgs 196/2003, come modificato dal d.Lgs 101/2018, per finalità di selezione del personale.
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