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Junior ETL Developer

Job in Rome, Lazio, Italy
Listing for: Altro
Full Time position
Listed on 2026-06-15
Job specializations:
  • Software Development
    Database Engineering, Backend Developer, SQL Developer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 50000 EUR Yearly EUR 30000.00 50000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Overview  roma, lazio, Italy  Company: JR Italy  Client /

Employer:

Dale Consulting
Dale Consulting
Dale Consulting ricerca un  Junior ETL Developer  da inserire su progettualità strutturate in ambito bancario, con attività focalizzate su integrazione dati, sviluppo flussi ETL e ottimizzazione delle performance su database enterprise.
Dale Group, società di Consulenza Informatica specializzata nel settore del Core Banking offre servizi ai principali players internazionali del settore IT.
Società dedita all’eccellenza e all impegno costante nel supportare le sfide dei propri clienti, fornendo loro soluzioni customizzate e contribuendo alla realizzazione e gestione di prodotti, servizi e strumenti di alto valore strategico.
Responsibilities   Progettazione, sviluppo e manutenzione di workflow ETL complessi;
Analisi tecnica dei requisiti e definizione di soluzioni architetturali efficienti;
Sviluppo e tuning query su database  Oracle;
Monitoraggio, troubleshooting e ottimizzazione dei processi di data integration;
Interazione con team BI, Data Engineering e stakeholder tecnici.
Qualifications  Mandatoria la  Laurea Magistrale STEM e STEM-like, con voto minimo di 105.
Conoscenza di base nello sviluppo ETL;
Conoscenza di base di  database Oracle , SQL e performance tuning;
Inserimento su progetti internazionali in ambito bancario;
Formazione continua e affiancamento tecnico, con percorsi di crescita dedicati a profili mid-senior;
Ambiente strutturato e orientato alla crescita professionale.
Info  Sedi di riferimenti operative:
Roma città
Modalità di lavoro: ibrida (3+2)
Contratto a tempo  indeterminato  e RAL commisurata alla reale esperienza
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità

D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.

#J-18808-Ljbffr
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