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Sql developer

Job in Rome, Lazio, Italy
Listing for: Experis S.r.l.
Full Time position
Listed on 2026-06-21
Job specializations:
  • Software Development
    SQL Developer, Backend Developer, Database Engineering, .NET Developer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 35000 EUR Yearly EUR 30000.00 35000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Experis è alla ricerca di un SQL Developer Reporting (DB)
Per conto di una realtà internazionale operante nel settoregaming & betting online, caratterizzata da elevati volumi di traffico e sistemi ad alte prestazioni, siamo alla ricerca di un/una:
SQL Developer Reporting
Sede:
Roma – zona Tiburtina
Modalità di lavoro:
Ibrida (1 giorno in presenza a settimana)
Requisiti

Solida conoscenza di MS SQL Server (versione ≥ 2008)
Ottima conoscenza del linguaggio MS T‑SQL
Esperienza nello sviluppo ETL con SSIS (Integration Services)
Esperienza nello sviluppo reporting con SSRS (Reporting Services)
Conoscenze di amministrazione SQL Server (DBA operation)
Almeno 3 anni di esperienza su ambienti di produzione medio‑alti, con bassa latenza

Principali Responsabilità

Sviluppo e manutenzione di Stored Procedures per esigenze di business
Scrittura di codice SQL ottimizzato, scalabile e documentato
Gestione deployment con minimo downtime e impatto sui servizi
Supporto all’evoluzione dei sistemi in base ai nuovi requisiti applicativi

Soft Skills

Attitudine al lavoro in team
Ottime capacità relazionali
Proattività e flessibilità
Problem solving
Buona gestione di stress e priorità

Cosa offriamo

Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio – III livello)
RAL: 30.000 – 35.000 €
Ticket restaurant
Assicurazione sanitaria
Welfare aziendale

Career coaching
In Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annual.
Manpower e le altre Società di Manpower Group garantiscono (ai sensi del

D.Lgs 198/2006,

D.Lgs.
215/2003 e

D.Lgs.
216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt
* i/le candidat
* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat
* sono invitati a leggere l’informativa Privacy disponibile su www.

Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.
46 del D.P.R. 445/2000
Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026
#J-18808-Ljbffr
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