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Cloud Engineer

Job in Rome, Lazio, Italy
Listing for: Crif
Full Time position
Listed on 2026-06-29
Job specializations:
  • Software Development
    DevOps, Cloud Engineer - Software, Azure, Software Architect
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 35100 EUR Yearly EUR 35100.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Cloud Engineer
Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa. CRIF, prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente ricerca una figura di Cloud Engineer. L'area "Innovation Drive", in cui sarà inserita la risorsa, è il Centro di Eccellenza di CRIF che combina le migliori competenze di Data Science, GenAI e Data Engineering.

Siamo un gruppo eclettico ed in rapida crescita, composto da giovani che collaborano in un ambiente internazionale sereno, fortemente orientato all'innovazione e attento alla crescita delle persone che vi lavorano, con il giusto mix di interazione fisica e collaborazione da remoto.
Responsabilità

Progettare ed evolvere piattaforme affidabili e capability condivise a supporto dell'intero ciclo di vita dell'AI (dalla sperimentazione alla messa in produzione)
Definire architetture production‑grade per LLM/ML e sistemi multi‑agente (tool usage, memoria, orchestrazione)
Gestire l’intero ciclo di vita di servizi e data product
Stabilire standard tecnici e fare mentoring al team attraverso review, playbook e librerie interne
Contribuire alla creazione di una cultura orientata all’innovazione
Guidare la delivery dei progetti: definire roadmap e milestone, coordinare le dipendenze cross‑team (Data, Security, IT) e garantire risultati misurabili

Requisiti principali

Ingegnere STEM, analitico e pragmatico, focalizzato su sistemi di produzione
Con 3‑5 anni di esperienza lavorativa leader tecnico
In grado di alternare sviluppo hands‑on e decisioni architetturali
Problem solver critico e proattivo, efficace in contesti complessi
Fortissimo su pianificazione ed execution
Efficace nello stakeholder management e nella comunicazione tecnica e business
Team player e mentor, orientato ad elevare la qualità ingegneristica

Hard Skills richieste

Advanced Python engineering (OOP) con solide best practice di coding (SOLID, design pattern)
Forte esperienza in ambito cloud (AWS preferenziale; Azure)
Fondamenti Dev Ops: CI/CD (es. Jenkins), Infrastructure as Code (Terraform) e Gitflow
Esperienza con pratiche MLOps/LLMOps (es. MLflow) e architetture a microservizi (Docker)
Esperienza con componenti cloud serverless e managed (es. AWS Lambda)
Progettazione di SDK/librerie riutilizzabili interne
Background in data engineering: pipeline dati, orchestrazione (Dagster/Airflow) e Data Governance (lineage, qualità)
Buona padronanza della lingua inglese (livello minimo B1/B2)

Nice to Have

Esperienza hands‑on con i moderni paradigmi di AI/LLM e con sistemi multi‑agente
Familiarità con contesti regolamentati e con pattern di integrazione enterprise
Esperienza lavorativa su piattaforma Databricks

Condizioni di lavoro
Sede:
Bologna/Milano. Si offre contratto a tempo indeterminato. La retribuzione prevista per questa posizione è a partire da 35.100 € lordi annui. L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi. La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
Diversity & Inclusion
In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.
#J-18808-Ljbffr
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