Ci​/Cd Software Engineer

aizo

On, società di tecnologia e consulenza, indipendente, che opera a livello globale ricerca un / una CI/CD Software Engineer.

Il/La candidato/a verrà inserito/a nell’area IT della Divisione Aerospace, Defense & Naval ed opererà presso un importante cliente in ambito Difesa.

La persona sarà coinvolta in attività di Software Engineering, sviluppo e integrazione di applicazioni basate su architetture a microservizi, gestione di pipeline CI/CD e tecnologie cloud-native, collaborando all’evoluzione e alla manutenzione delle soluzioni software.

PROFILOLaurea in Informatica o Ingegneria Informatica, Elettronica, Meccatronica o Telecomunicazioni Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo

Ottime competenze nella stesura di documentazione tecnica in lingua ingleseCOMPETENZE RICHIESTEEsperienza nell’utilizzo di strumenti per architetture a microservizi (Docker, Docker Compose, Kubernetes)
Esperienza nella gestione di sistemi di comunicazione tra microservizi (API REST e sistemi di messaggistica come Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ)
Esperienza nello sviluppo di interfacce utente moderne e scalabili basate su componenti riutilizzabili

Esperienza nell’utilizzo di framework JavaScript/TypeScript come React, Vue.

Js o Angular Esperienza nell’utilizzo di standard di autenticazione e autorizzazione per la gestione della sicurezza in architetture a microservizi (es. OIDC, OAuth)
Esperienza nell’utilizzo del protocollo HTTPSono considerati elementi preferenziali:

Conoscenza dei tool Matlab e Simulink per la simulazione

Esperienza di sviluppo in ambito CI/CD, pipeline, repository, versioning (Git Lab, Jira, Jenkins, Git, Nexus o Docker Registry) e sistemi di automazione dei test e di sicurezza Dev Sec Ops Conoscenza  del protocollo DIS (Distributed Interactive Simulation)
INFORMAZIONI CONTRATTUALIStiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.Ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.

CCNL Terziario Level 3-2

Salary Band € 30.000 – 35.000

Variable Pay Band € Welfare Band € 1.000

Meal Vouchers € 8

In aizo

On non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.

EQUAL OPPORTUNITYThe job search refers to candidates of both genders