Test Automation Architect

Test Automation Architect In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori.

Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLOCome Test Automation Architect presso Capgemini Engineering ti occuperai della progettazione, realizzazione ed evoluzione di soluzioni di test  questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

Definire, progettare ed evolvere soluzioni e framework di Test Automation per applicazioni web, mobile e backend, garantendone scalabilità, efficienza e integrazione con l’ecosistema tecnologico aziendale.

Guidare l’adozione di strumenti, metodologie innovative e soluzioni AI-driven per il testing, supportando l’automazione dei processi di Quality Engineering e il miglioramento continuo della qualità del software.

Governare le pipeline di Test Automation in ambito CI/CD, monitorando risultati, metriche e KPI di qualità e collaborando con stakeholder tecnici e di business per definire strategie di testing efficaci.

LE TUE CARATTERISTICHEAlmeno 7 anni di esperienza nella Test Automation, con focus su applicazioni mobile, web e servizi backend.

Esperienza nella progettazione di framework di automazione e nella definizione di strategie di testing in contesti complessi.

Solida conoscenza di strumenti e framework di Test Automation, quali ad esempio Appium, Playwright, Cypress, Selenium e Robot Framework.

Esperienza nell'integrazione e gestione di pipeline CI/CD e nell'utilizzo di strumenti di Test Management e versioning (es. Jira, Xray, Test Rail, Jenkins, Git, Git Lab, Git Hub Actions).Familiarità con soluzioni AI applicate al Software Testing e interesse per l'innovazione tecnologica.

Ottime capacità di problem solving, leadership tecnica e collaborazione con stakeholder multidisciplinari.

Buona conoscenza della lingua inglese.

Nice to Have:

Certificazione ISTQBEsperienza in progetti con metodologia Agile Esperienza in progetti BDD (Behaviour Driven Development)
Esperienza nell’implementazione di soluzioni AI a supporto della test automation con l’utilizzo di strumenti e soluzioni quali ad esempio:
Anthropic Claude Code, Cursor AI, Model Context Protocol (MCP), Lang Chain, Lang Graph Esperienza  di lavoro in ambienti virtualizzati o cloud (AWS, Azure)
PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOIRiconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;

Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;

Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.

Location:

sede di assunzione Milano o Roma;
Modalità di lavoro ibrida

Tipo di contratto: a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Commercio, 1° livello

Mansione:
Senior Software Engineer Retribuzione annua lorda (RAL): da €35,057 a €57,475

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche…