Senior Salesforce Developer

Questa posizione è in Bip Italia
Il processo di selezione sarà interamente gestito Bip Italia.

Job Description  Enter our world. Transform with us.
Quale sarà la tua sfida?
Sarai parte attiva della crescita del nostro Team Customer Platforms, la practice di Bip che integra la gestione del business con le tecnologie di sviluppo più all’avanguardia e che si dedica ad aiutare i Clienti ad intraprendere con successo percorsi di Sales Transformation, con un approccio data driven. Aiutiamo i nostri clienti a massimizzare i processi di business enablement senza dover dipendere da processi tecnologici complessi e costosi, attraverso: l’automazione e l’ottimizzazione dei processi commerciali, l’analisi e lo sviluppo di tutte le applicazioni Salesforce e l’esperienza cross-industry di "Platform Enabling".

All’interno di questo contesto parteciperai a progetti complessi di trasformazione digitale riguardanti l’implementazione e/o la migrazione in ambito CRM. Sarai coinvolto nell’implementazione di soluzioni end to end in ambito Salesforce traducendo i requisiti di business in funzionalità SFDC, ti occuperai della configurazione, dello sviluppo e della risoluzione di eventuali problematiche. Ti interfaccerai con la parte funzionale per implementare la funzionalità richiesta e sarai coinvolto nella parte di testing.
Sarai tu ad entrare nel nostro Team? Hai l’abilità di pensare "out of the box", hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con le persone, sei determinato/a e ti appassionano innovazione e tecnologie? Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:
Requisiti e caratteristiche   Almeno 5 anni di esperienza nell’implementazione di soluzioni CRM basate su Salesforce
Esperienza in progetti B2B in ambito assicurativo, con particolare riferimento a Salesforce Financial Services Cloud e gestione di progetti complessi
Conoscenza di CRM Analytics: sviluppo di Recipe/Dataflow per la gestione di grandi volumi di dati, creazione di dashboard, utilizzo di security predicate, conoscenza del linguaggio SAQL
Solide competenze sui principali moduli Salesforce (Service Cloud, Sales Cloud, Community, CPQ, etc.) acquisite in contesti complessi
Capacità di definire l’architettura della soluzione: analisi e disegno del data model, progettazione di integrazioni, definizione di best practice architetturali
Capacità di individuare contesti di business adeguati all’implementazione di soluzioni AI-oriented
Attività di sviluppo sulla piattaforma Salesforce:
Apex classes, Visual Force pages, Lightning Components, Trigger, Web Services, Software versioning e Deployment
Verrebbero considerati plus:
Certificazioni Salesforce, in particolare Platform Dev I e II, ed eventualmente anche Admin o altro (Service, Sales, Community, CPQ, etc.)
Conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione imperativo o paradigma Object Oriented quali Java e C# o altri
Perché scegliere BIP  In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.
Crescita e Formazione: più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
Flessibilità e Work-Life Integration: lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
Salute & Benefits: assicurazione sanitaria, check‑up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
Famiglia e Genitorialità: supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
Inclusione e Valori: promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

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