Job Description & How to Apply Below
Accoglienza degli ospiti presso piazzola di attesa;
Gestione dei bagagli e assistenza;
Cura dell'immagine e dell'ordine del veicolo assegnato;
Cultura ed educazione rispetto alla mobilita sostenibile;
Supporto ai clienti VIP e internazionali;
Coordinamento con il team operativo per garantire puntualita ed elevati standard qualitativi;
Servizio in itinere di accompagnamento ed assistenza dedicati all'interno della citta. Skill e Professionalita
Requisiti: Gradita esperienza pregressa nel settore dell'ospitalita, del turismo e/o del mondo retail, nella gestione e nel contatto con la clientela;
Patente B in corso di validita;
Ottima conoscenza della citta di Roma;
Discrezione, affidabilita e standing in linea al profilo ricercato;
Disponibilita a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi;
Conoscenza della lingua inglese; altre lingue costituiscono titolo preferenziale. Informazioni retributive Retribuzione: CCNL:
Livello:
Qualifica:
Benefit Cosa si offre:
Contratto a tempo determinato di iniziali due mesi;
Inserimento al 5° livello del CCNL Terziario Confcommercio con una RAL: € 23.241,12;
Eventuali bonus erogati sotto forma di fringe benefit, ad esempio buoni acquisto;
Il relativo valore e i criteri di assegnazione saranno definiti di volta in volta dai responsabili di settore; 180 ore di formazione strutturata suddivisa in 3 macroaree di:
Hospitality, Mobilita elettrica ed Innovazione tecnologica erogata attraverso docenti di alto livello tramite societa partner. Sede di lavoro:
Roma centro. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del
D.lgs. 198/2006,
D.lgs 215/2003 e
D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE:
Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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