WOO-coördinator

Gemeente Roosendaal staat voor een betrouwbare en open gemeente. De Wet open overheid (Woo) helpt daarbij. Als WOO-coördinator ben je samen met collega’s het aanspreekpunt voor Woo-verzoeken en zorg je voor een goede behandeling ervan. De primaire behandeling ligt bij de WOO-coördinator en de Administratief ondersteuner Woo. Om hen te ondersteunen en achterstanden weg te werken, zoekt Gemeente Roosendaal een tijdelijke WOO-coördinator.

Je werkt op locatie SK 1 Stadskantoor in Roosendaal, in combinatie met thuiswerken. De werkzaamheden omvatten 32 uur per week. Werktijden en de verdeling tussen thuiswerken en werken op locatie worden afgestemd met de groep. De opdracht is tijdelijk en loopt tot 1 mei 2027. Je geeft inhoud en richting aan een betrouwbare en open overheid.

Je communiceert gemakkelijk met verschillende doelgroepen, waaronder inwoners, en werkt prettig samen met collega’s in alle lagen van de organisatie. Je bent een teamspeler die gestructureerd werkt en overzicht houdt. Je kunt documenten juridisch toetsen op basis van de Woo en beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je bent proactief, daadkrachtig, oplossingsgericht, resultaatgericht en stressbestendig.

• Treed op als aanspreekpunt voor Woo-verzoeken.

• Zorg samen met collega’s voor een goede behandeling van Woo-verzoeken.

• Stem af met collega’s over de informatiebehoefte en beschikbaarheid van informatie.

• Screen beschikbare documenten aan de hand van de bepalingen in de Woo op vertrouwelijkheden.

• Stem hierover af met de WOO-coördinator, collega’s en belanghebbenden.

• Stel gemotiveerde besluiten op Woo-verzoeken op voor verzoekers.

• Voer regie over lopende verzoeken en bewaak deadlines.

• Adviseer vanuit je eigen expertise.

• Breng bij lastige Woo-verzoeken risico’s en keuzemogelijkheden in kaart.

• Beschik over minimaal 4 jaar relevante werkervaring.

• Beschik over een afgeronde relevante juridische opleiding op minimaal hbo-niveau.

• Heb kennis van de Wet open overheid.

• Heb ervaring met de behandeling van Woo-verzoeken.

• Ben beschikbaar om op 1 november 2026 te starten en 32 uur per week te werken.

• Lever een VOG met screeningsprofielen 11, 12 en 41 aan of vraag deze aan.

• Heb bij voorkeur relevante werkervaring bij een gemeente.

• Ben communicatief vaardig.

• Beschik over politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

• Ben proactief en initiatiefrijk.

• Ben resultaatgericht.

• Ben stressbestendig.