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Human Resources

Job in 9400, Rorschach, Kanton St. Gallen, Switzerland
Listing for: Amcor Limited
Full Time position
Listed on 2026-10-08
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    Regulatory Compliance Specialist, HR Generalist / Talent Management, HR Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 130000 CHF Yearly CHF 90000.00 130000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Rorschach, CH

Shift: On site

Amcor Flexibles Rorschach AG, Goldach ist ein Unternehmen der Amcor Limited, einem der weltweit grössten Lieferanten für verantwortungsvolle Verpackungslösungen. Mit rund 300 Mitarbeitenden veredeln wir Aluminiumfolien und andere Materialien zu recyclebaren Packstoffen.

Wir bieten einer verantwortungsbewussten und engagierten Persönlichkeit die Möglichkeit, sich in einem spannenden Konzernumfeld zu behaupten. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine ambitionierte Person für die oben genannte Stelle.

Ihre Hauptaufgaben
  • Sparringpartner für unsere Führungskräfte und Beratung dieser in anspruchsvollen Führungssituationen, Konflikten und führungsrelevanten Themen
  • Betreuung eigener Geschäftsbereiche und Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden im gesamten HR Life-Cycle um ein produktives, wertschätzendes Arbeitsumfeld zu fördern
  • Leitung von HR-Projekten und aktive Optimierung von neuen und bestehenden HR-Prozessen wie HR Digitalisierung, Performance Management, Talent Management, Rekrutierungen
  • Erstellung und Analyse von HR relevanten Statistiken, Reports und Präsentationen
  • Begleitung von Change Prozessen und Transformationen für ein zukunftsorientiertes Industrieunternehmen
  • Höhere Weiterbildung im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft (HR-Fachausweis oder Bachelor-/Master-Studium)
  • Mehrjährige Erfahrung in einem industriellen Produktionsunternehmen
  • Vertiefte Fachkenntnisse und Erfahrungen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
  • Projekt- und Change-Management-Erfahrung
  • Hohes Engagement und hoher Qualitätsanspruch
  • Selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten
  • Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Dynamisches und aufgestelltes Team
  • Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen sowie zahlreiche Benefits wie z.b. Mitarbeiterprämie, gute Sozialversicherungen, Mitarbeiter-Events, Betriebskantine, kostenlose Parkplätze
  • Interne sowie Externe Weiterbildungsmöglichkeiten
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