Leernetwerkcoördinator

Betekenisvol werk

Als leernetwerkcoördinator ben je aanjager van brede leernetwerken binnen CVO. Vanuit de CVO Academie initieer, ontwikkel en begeleid je netwerken waarin collega’s bovenschools gezamenlijk bouwen aan kennis en kwaliteit en elkaar ontmoeten. Daarmee lever je een directe bijdrage aan duurzame onderwijsverbetering. Je draagt actief bij aan het opstarten en doorontwikkelen van deze beweging binnen CVO en kan pionieren in de rol van leernetwerkcoördinator.

Je signaleert wat er speelt binnen scholen en organisatieonderdelen en vertaalt de ontwikkelingen naar relevante thema’s voor leernetwerken. Je ondersteunt bij het opstarten, inrichten en verder ontwikkelen van netwerken en helpt collega's van verschillende scholen om elkaar effectief te vinden, te ontmoeten en met elkaar te leren. Je stimuleert een professionele leercultuur waarin reflectie, kennisdeling en eigenaarschap centraal staan.

Met de opstart en ondersteuning van netwerken verbind je scholen, de themahouders van de CVO Academie, kwaliteits- en beleidsmedewerkers, strategische projecten en de kenniswerkplaatsbegeleider met elkaar. Je zorgt ervoor dat kennis en opbrengsten niet binnen één netwerk blijven, maar via netwerken zichtbaar, vindbaar en bruikbaar worden voor heel CVO. Tevens draag je bij aan een sterke digitale kennisinfrastructuur die samenwerking en kennisdeling ondersteunt.

• Maandsalaris van minimaal €3.644 tot maximaal €6.432 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 11 cao VO).
• Een eindejaarsuitkering, ongeveer gelijk aan een 13e maand en 8% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 53 vrije dagen per jaar.
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO‑academie.
• Een gratis Rotterdampas met korting op onder andere culturele activiteiten in Rotterdam en omgeving.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Je bent een verbindende professional met gevoel voor onderwijs, ontwikkeling en organisatie. Je weet mensen in beweging te krijgen, houdt overzicht en schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering. Je kunt mensen en thema’s verbinden en krijgt energie van het begeleiden van gezamenlijke ontwikkeling.

Verder breng je mee:

• Brede kennis van kennisdeling en netwerkleren binnen het voortgezet onderwijs.
• Sterke basis in onderwijskunde en organisatiekunde.
• Inzicht in organisatieprocessen en de dynamiek van scholen en onderwijsbesturen.
• Ervaring met het opzetten en begeleiden van professionele leergemeenschappen of leernetwerken.
• Ervaring met het signaleren en analyseren van ontwikkelbehoeften.
• Digitaal vaardig en affiniteit met digitale samenwerking en kennisdeling.

Daarnaast herken jij jezelf in de volgende kwaliteiten:

• Sterk verbindend vermogen en organisatiesensitief.
• Vaardig in het stimuleren van een open leercultuur.
• Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactief, zelfstandig en gericht op resultaat en impact.
• In staat om overzicht te houden en meerdere trajecten gelijktijdig te begeleiden.

Wij heten je graag welkom bij CVO. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden bieden we jou een glanzende carrière in het CVO‑onderwijs. CVO zet zich in voor een inclusieve, lerende organisatie en werkt samen met partners om een solidaire arbeidsmarkt te bevorderen. We zijn een verbindende organisatie die kennis en ervaringen deelt en strategische programma’s ondersteunt, zodat de organisatie continu op governance, financiën, onderwijskwaliteit en maatschappelijke opdracht blijft.