Docent Duits 2e graads

Over de vacature

‘The true business of school is not to chain the pupil to preconceived ideas, but to set him free to discover his own ideas’ - Helen Parkhurst

Al 78 jaar is het Montfort College dé school voor vwo, havo en mavo in Rotterdam op Zuid. Op het Montfort College geloven we in het maken van eigen keuzes en je verantwoordelijkheid nemen. Zo kiezen onze leerlingen tijdens Daltonuren zelf welke les zij volgen en werken we met een bijzondere begeleidingscyclus waarmee we leerlingen gedurende het schooljaar meerdere malen voorzien van feedback.

Het Montfort College is trots op de diversiteit binnen de docenten en leerlingpopulatie:
Onze sfeer is informeel waar hetkanen formeel waar hetmoet.

Lees hier een interview met een van onze docenten

Op dit moment staat de school voor een uitdaging en moet er een vernieuwingsslag geslagen worden. Daarom zijn wij op zoek naar onderwijsprofessionals die met plezier voor de klas staan, verantwoordelijkheid kunnen nemen en niet terugdeinzen voor het maken van beslissingen. We zijn op weg naar een professionele schoolcultuur waarbij we evidence-informed en cyclisch werken. Dit alles doen we omdat we de leerlingen op Zuid de beste kans van slagen willen geven.

• Een baan op de enige school met mavo, havo & vwo op Rotterdam zuid
• Daltononderwijs in oprichting.
• Je bouwt mee aan het dag-tot-dag onderwijs op het Montfort College.
• Werktijden die rekening houden met jouw levensfase door inzet van LBP-uren.
• Scholing via de SARW Academie.

• Tweedegraads bevoegdheid of je bent bezig met het behalen hiervan.
• Je kan verantwoordelijk omgaan met professionele ruimte.
• Je hebt ervaring met daltononderwijs of je bent enthousiastover de daltonkernwaarden samenwerking, vrijheid & verantwoordelijkheid, effectiviteit, zelfstandigheid en reflectie.
• Je wilt graag bijdragen aan de onderwijsvernieuwingen binnen het Montfort College.
• Je kan lesgeven in een diverse, grootstedelijke context.
• Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend.

• Kan verantwoordelijk omgaan met professionele ruimte.
• Kan goed samenwerken in een team en is prettig in de omgang.
• Toont initiatief en bouwt graag mee aan onderwijsvernieuwing.
  
  Reflecteert op eigen handelen.
• Is flexibel inzetbaar.
• Denkt oplossingsgericht en in mogelijkheden.

Naast de afspraken uit de CAO bieden wij:

• Gratis Rotterdampas;
• Gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• . Interessante fietsregeling
• Vergoeding van reiskosten vanaf 1 km tot 27 km, ongeacht het vervoermiddel;
• De SARO Academie, met een breed palet van cursussen, coaching en evenementen;
• Loopbaanperspectief binnen een schoolbestuur van 52 scholen;
• Je wordt collega van 2300 enthousiaste medewerkers die zich op onze PO- en VO-scholen en stafbureau dagelijks inzetten voor zo goed mogelijk funderend onderwijs voor Rotterdamse leerlingen.

Bekijk

Bekijk