Senior Onderwijs -ontwikkelaar

Bij de Rekenfaculteit krijgen leerlingen, van deelnemende basisscholen, een heel schooljaar lang, extra rekenonderwijs van onze tutoren. Onze high dosage tutoring-methodiek, waarbij gewerkt wordt in kleine groepen met ruimte voor maatwerk, is bewezen effectief. Kwaliteit van lesgeven, het curriculum en het ontwikkelen van onze tutoren is uiterst belangrijk. De Rekenfaculteit is in de afgelopen jaren hard gegroeid en onze ambitie?

Het beste rekenonderwijs op nog meer scholen in Rotterdam. De kansen van de kinderen in Rotterdam vergroten.

Daarom zijn we op zoek naar:

Heb jij passie voor het onderwijs, rekenen en kinderen en wil je impact maken in het Rotterdamse rekenonderwijs? Houd je daarnaast van ontwikkeling en ben je toe aan een nieuwe uitdaging?

Als senior onderwijsontwikkelaar bij de Rekenfaculteit ben jij, als onderdeel van het ontwikkelteam, de schakel naar het beste rekenonderwijs voor alle kinderen in Rotterdam.

Naast jouw bijdrage aan een optimaal curriculum en lesmaterialen draag je bij aan de ontwikkeling van onze tutoren. Je bent sparringpartner voor de manager onderwijsontwikkeling en vervangt de manager bij afwezigheid. Als aanspreekpunt voor de teamleiders, die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van het programma, heb je een coachende rol. Zij schakelen met jou over inhoudelijke vraagstukken, zoals de begeleiding van tutoren om het programma zo goed mogelijk uit te voeren.

• Ontwikkelen van lesmaterialen, trainingen en tools;
• Het doorontwikkelen van de BSA;
• Lesbezoeken afleggen in de verschillende teams om een goed beeld te hebben van de ontwikkelbehoefte en kwaliteit;
• Samenstellen van trainingsaanbod voor tutoren en kwaliteit bewaken;
• Delen van jouw expertise op het gebied van rekenonderwijs in de organisatie;
• Toont pro-actief initiatief voor verbeteringen;
• Inhoudelijk begeleiding bieden aan teamleiders en hen ondersteunen bij het opleiden en coachen van tutoren;
• Neemt een coachende rol ten opzichte van tutoren en collega’s van het ontwikkelteam;
• Je bent sparringpartner voor de manager onderwijsontwikkeling;
• Vervangt de manager onderwijsontwikkeling bij afwezigheid.

• Je hebt een hart voor kinderen en een passie voor rekenen;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
• Je beschikt minimaal over een HBO+ werk- en denkniveau;
• Jouw expertise op het gebied van rekenonderwijs en het coachen van collega’s bv in de rol als IB-er of reken coördinator is duidelijk zichtbaar;
• Je beschikt over een duidelijke visie om onderwijskwaliteit te verbeteren;
• Je bent innovatief en creatief;
• Je hebt ervaring met observeren en coachen;
• Je bent zelfstandig en besluitvaardig;
• Je beschikt over ruime kennis van didactiek en pedagogiek door opleiding en ervaring;
• Je bent teamgericht en flexibel.

• Een startsalaris tussen € 4.561,- en € 5.821,- per maand (excl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) o.b.v. 40 uur per week;
• Een dienstverband voor 24 tot 32 uur per week;
• Een arbeidscontract, voor één schooljaar, met zicht op een vast dienstverband;
• 8% vakantiegeld;
• 35 vakantiedagen per jaar, op full-time basis;
• Mobiliteitsvoorzieningen zoals:
  Reiskostenvergoeding, Swap-fiets, OV kaart;
• Een goede pensioenregeling;
• De beschikking over een zakelijke laptop en mobiele telefoon;
• Een gedreven, kritisch en warm team waarin plezier en prestatie hand in hand gaan.

Voor vragen kun je een e-mailsturen naar: personeel of telefonisch contact opnemen met Carmen Weijers, HR manager, telefoonnummer: .