Directeur Onderwijs D13 bij PCBO

Korte omschrijving  Goed onderwijs voor ZML-leerlingen vraagt om hoge verwachtingen, betrokken professionals en sterk leiderschap. Bij twee scholen in Rotterdam met een stevige onderwijsbasis krijg jij de kans om bestaande kwaliteit te versterken en hun belangen te vertegenwoordigen.
Functie omschrijving  Directeur SO De Regenboog en SO A.J. Schreuderschool | 0,8 fte
Een warme, besluitvaardige leider met hart voor gespecialiseerd onderwijs.
Als directeur van De Regenboog en de A.J. Schreuderschool geef je leiding aan twee scholen voor gespecialiseerd onderwijs, ieder met een eigen karakter, team en cultuur. Beide scholen hebben de afgelopen jaren belangrijke stappen gezet in hun onderwijsontwikkeling. Er staat een stevige basis waarop jij mag voortbouwen. Daarbij weet jij als geen ander dat goed onderwijs aan zeer moeilijk lerende kinderen vraagt om een evenwicht tussen schoolse ontwikkeling en het versterken van praktische, sociale en communicatieve redzaamheid.

Het welbevinden van de leerling, met oog voor het verschil tussen wat een leerling kan en wat hij of zij aankan, en het bieden van passende ondersteuning zijn daarbij onmisbare voorwaarden om tot leren en ontwikkeling te komen. De opdracht is dan ook niet om opnieuw te beginnen, maar om bestaande kwaliteiten te behouden, ingezette ontwikkelingen te borgen en samen gericht verder te bouwen.
Op De Regenboog ligt de nadruk op het duurzaam verankeren van Goud Onderwijs. Na een intensief ontwikkeltraject is het belangrijk om rust, overzicht en focus te behouden. Je bewaakt de werkdruk, versterkt de professionele teamcultuur en ondersteunt de verdere ontwikkeling van ouderbetrokkenheid, onder andere via de ouderregiegroep.
Op de A.J. Schreuderschool bouw je voort op een sterke, doelgerichte onderwijs- en leercultuur. Je versterkt de bestaande leerteams, waarin professionals samen lessen voorbereiden en bij elkaar in de klas kijken. Je helpt het team om de feedbackcultuur verder te ontwikkelen en kwaliteitsafspraken te borgen. Daarbij houd je oog voor de veranderende leerlingenpopulatie en de balans tussen onderwijsambities en ondersteuningsbehoeften.
Samen met de locatieleiders van beide scholen geef je situationeel leiding vanuit vertrouwen en benut de expertise die binnen beide scholen aanwezig is. Je hebt oog voor de eigenheid van de scholen en stimuleert tegelijkertijd de onderlinge verbinding, samenwerking en kennisdeling. Je geeft ruimte aan eigenaarschap bij autonome professionals, bent zichtbaar en toegankelijk en durft duidelijke keuzes te maken. Je bent stevig op de inhoud en zacht op de persoon.

Daarbij heb je aandacht voor de ontwikkeling en inzetbaarheid van medewerkers, voer je waar nodig het lastige gesprek en geef je beide scholen en medewerkers heldere kaders en richtlijnen.
Daarnaast ben je een overtuigend ambassadeur van het ZML-onderwijs. Je staat voor de betekenis en kwaliteit van deze onderwijsvorm en vertegenwoordigt de belangen van leerlingen en professionals richting samenwerkingsverbanden, gemeenten en andere externe partners. Je hebt een duidelijke visie op de positie van het gespecialiseerde onderwijs binnen de ontwikkeling naar inclusiever onderwijs. Als verbindende schakel tussen PCBO Rotterdam en de scholen vertaal je de bestuurlijke koers naar de onderwijspraktijk en zorg je dat de belangen en expertise van beide teams binnen de stichting een plek krijgen.

Daarbij maak je onderdeel uit van het directeurenteam met 28 directeuren die elkaar inspireren en adviseren.

Jij, als onze nieuwe directeur:
hebt aantoonbare ervaring met onderwijskundig leiderschap, kwaliteitsontwikkeling en personeelsbeleid;
hebt affiniteit met leerlingen met een verstandelijke beperking en bent bereid je te verdiepen in het gespecialiseerd onderwijs; ervaring binnen het regulier primair onderwijs is eveneens welkom;
bent analytisch sterk, kunt prioriteiten stellen en neemt onderbouwde beslissingen, ook wanneer belangen uiteenlopen;
communiceert open en helder, bent empathisch en weet professionals aan te spreken én in hun kracht te zetten;
bent een inspirerende gesprekspartner en overtuigende vertegenwoordiger van het gespecialiseerde onderwijs, zowel binnen als buiten de stichting.
Over de scholen en stichting  Beide scholen dragen de christelijke identiteit waarbij we van de directeur verwachten dat deze actief deelneemt aan o.a. vieringen die op de scholen plaatsvinden. Met de christelijke normen en waarden wordt er op beide scholen gewerkt aan een zo goed mogelijke…