Integraal projectmanager waterbouw

‘Voor onze business unit Waterbouw zijn we op zoek naar een integraal projectmanager die een belangrijke rol wil spelen in multidisciplinaire waterbouwprojecten. We zoeken iemand die gedreven is en een ondernemende mindset heeft. Jouw bijdrage is essentieel voor duurzame waterbouwkundige projecten die ons beschermen tegen steeds extremere waterstanden en de leefbaarheid van gebieden verbeteren. We zoeken een vakman/vakvrouw die graag meewerkt aan deze uitdagende projecten.

Heb jij ruime ervaring in de sector en heb jij oog voor zowel techniek als samenwerking binnen je projecten? Dan ga ik graag het gesprek met je aan!’ – Arjan Frens – business unit manager Waterbouw

De business unit Waterbouw bestaat uit enthousiaste professionals die werken aan waterveiligheid en waterbouwkundige infrastructuur, waarbij disciplines als geotechniek, waterveiligheid, constructieve waterbouw, modellering, projectbeheersing, planning en risicomanagement samenkomen. Wij ondersteunen onze klanten, variërend van aannemers tot overheden zoals waterschappen, Rijkswaterstaat, provincies en gemeenten. Bekende constructieve projecten zijn Kade 2.020 (Amsterdam), Overnachtingshaven Spijk, Gemaal Monnickendam en de Omvaarroute Koopvaardersschutsluis. Op het gebied van waterveiligheid zijn we actief in het rivierengebied, bijvoorbeeld bij Cuijk-Ravenstein en SAFE, en aan de kust bij de Dollarddijk.

Als integraal projectmanager waterbouw ben je verantwoordelijk voor het aansturen en beheersen van complexe, multidisciplinaire projecten binnen de waterbouw. Je vertaalt de organisatiedoelstellingen naar concrete projectplannen, waarbij je samenwerkt met diverse disciplines zoals geotechniek, waterveiligheid, constructieve waterbouw, projectbeheersing maar ook met teams die ondersteunen op het gebied van bijvoorbeeld omgevingsmanagement, ecologie en planproducten. Je bent eindverantwoordelijk voor het realiseren van projectresultaten binnen tijd, het geplande budget en de vereiste kwaliteit;

en zorgt voor een effectieve samenwerking tussen interne en externe partijen. Daarnaast ben je betrokken bij en toegankelijk voor klanten en ondersteun je bij offertetrajecten en tenders. Je stelt heldere doelen, bewaakt risico’s en stimuleert innovatie, waardoor Sweco een sterke marktpositie behoudt.

Dit is wat jij meebrengt

Je hebt minimaal een hbo-opleiding Civiele Techniek afgerond, bij voorkeur met een specialisatie in de waterbouw;

Je hebt minimaal 15 jaar ervaring met het adviseren over en tot stand brengen van projecten op het gebied van waterbouw;

Ervaring met HWBP projecten is een pré;

Certificeringen zoals Prince2, IPMA of Agile/Scrum zijn een pré.

Dit is wat je van ons kunt verwachten

Je werkt aan uitdagende projecten die er echt toe doen

Een moderne en hybride werkomgeving die bruist, verschillen omarmt en persoonlijk leiderschap stimuleert

Ruime ontwikkelmogelijkheden om te blijven groeien

Een hecht team met de beste mensen

Koploperschap op arbeidsvoorwaarden, duurzaamheid en digitalisering

Veel vertrouwen, steun en een helpende hand

Dit is wat we jou bieden
Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitzonderlijk goede pensioenregeling.

Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. Binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket heb je de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot onze eigen AI-omgeving SwecoGPT, tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden, en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.

Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan een tweedaags event voor alle nieuwe collega’s, de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.

#J-18808-Ljbffr