Politiek adviseur​/beleidsmedewerker

Rotterdam staat voor grote opgaven: woningnood, klimaatverandering, groeiende ongelijkheid en druk op publieke voorzieningen. Wij zoeken iemand die vanuit ons progressief-liberaal perspectief werkt aan en adviseert. Je ondersteunt raadsleden inhoudelijk en strategisch. Je analyseert voorstellen van het college, schrijft moties en amendementen, bereidt debatten voor en denkt vooruit over hoe beleid structureel verbeterd kan worden. Daarbij heb je oog voor zowel bestuurlijke haalbaarheid als politieke positionering.

Je werk bestaat onder andere uit:

• Analyseren van raadsstukken, beleidsnota’s en begrotingen;
  Signaleren van kansen om beleid socialer, groener en inclusiever te maken;
• Opstellen van moties, amendementen en schriftelijke vragen;
• Voorbereiden van debatten en woordvoeringslijnen;
• Onderhouden van contacten en afstemmen met relevante partijen binnen en buiten het stadhuis. Denk aan andere fracties, betrokken ambtenaren, maar ook aan maatschappelijke organisaties, bewonersinitiatieven en experts;
• Monitoren van landelijke ontwikkelingen en vertalen naar de Rotterdamse context.

• Interesse in politiek, bestuur of beleidsadvies. Ervaring is een pré;
• Helder schrijfstijl, overtuigend en strategisch;
• Hoge stressbestendigheid die analytisch en systeemgericht denkt;
• Affiniteit met maatschappelijke thema’s, bestuur én D66;
• De intrinsieke motivatie om ongelijkheid tegen te gaan en duurzaamheid leidend te maken in beleidskeuzes.

Je bent politiek sensitief en maatschappelijk betrokken. Je bent echter niet voorzichtig waar het gaat om fundamentele waarden als gelijke rechten, inclusie en een leefbare planeet.

Je komt te werken op het stadhuis aan de Coolsingel, het politieke hart van Rotterdam. Samen met de raadsleden en de fractiemedewerkers vormen we als fractie een hecht team. Het is een leerzame werkplek waar hard gewerkt wordt als het moet, en ruimte is voor ontspanning als het kan. En regelmatig is er een gezellige borrel!

• Een uitdagende functie in een dynamisch politieke omgeving;
• Salaris op basis van cao-gemeenten, schaal 9;
• Dienstverband met een looptijd van een jaar en met uitzicht op verlenging;
• Directe invloed op het beleid van een wereldstad in transitie;
• Een betrokken en professioneel fractieteam;
• Ruimte voor inhoudelijke ontwikkeling;
• Een werkomgeving waarin diversiteit en inclusie vanzelfsprekend zijn.

We nodigen mensen uit die zich herkennen in de progressieve ambities van D66 Rotterdam. Voldoe je niet geheel aan het profiel? Wij nodigen je graag uit om alsnog te solliciteren.