ZZP Projectleider Aanpak Huiselijk Geweld

Vacatures ZZP Projectleider Aanpak Huiselijk Geweld

Ben jij een ervaren projectleider binnen het Sociaal Domein of Openbare Orde & Veiligheid? Dan is dit een mooie parttime (ZZP) opdracht voor jou!

Op basis van een uitgebreide analyse van de meldingen Veilig Thuis hebben we de volgende aanbevelingen geformuleerd:

• Verleg de focus van crisis naar structurele veiligheid;
• Versterk de regievoering d.m.v. een aandachtsfunctionaris huiselijk geweld en intiem terreur;
• Hervorm de opvang keten;
• Zet sterker in op daderaanpak;
• Verbeter triage en risicotaxatie;
• Investeer in preventie en vroegsignalering;
• Versterk de ketensamenwerking en kennisdeling;
• Werk methodisch en maatwerkgericht.

We zoeken een projectleider die met deze aanbevelingen aan de slag gaat. De projectleider levert de volgende resultaten op:

• Een uitvoerings- en implementatieplan inclusief planning, governance, mijlpalen, randvoorwaarden, risicoanalyse, gegevensdeling en benodigde capaciteit;
• Organisatie en begeleiding van de samenwerking met ketenpartners zoals Veilig Thuis, politie, zorg- en welzijnsorganisaties, onderwijs, OM en regionale samenwerkingsverbanden;
• Samenwerkingsovereenkomst met J  en Veilig Thuis over samenwerking met het lokale wijkteam en betrokken beleidsmedewerkers. Met als doel bij (preventief) huisverbod de focus te verschuiven van crisis naar structurele veiligheid;
• Voorstellen voor de regievoering op huiselijk geweld/intiem terreur, voor de hervorming van de opvangketen en voor inbedding van de aandachtsfunctionaris huiselijk geweld, inclusief taken, positionering en verantwoordelijkheden.
• Uitgewerkte verbetermaatregelen voor preventie, signalering, triage, risicotaxatie en ketensamenwerking;
• Voorstel voor structurele inbedding van de aanpak binnen de gemeentelijke processen en verantwoordelijkheden;
• Bestuurlijke besluitvorming met bestuurlijke en ambtelijke afstemming;
• Een volledig geïmplementeerde meldcode huiselijk geweld;
• Organisatie van evenementen om kennis en bewustwording te vergroten;
• Periodieke rapportages aan management en bestuur over voortgang, risico's en resultaten;

Het betreft een middelgrote gemeente in de regio Rotterdam.

Om voor deze opdracht in aanmerking te komen dien je meerdere jaren ervaring als projectleider binnen het Sociaal Domein of Openbare Orde en Veiligheid te hebben en ervaring met vraagstukken rondom huiselijk geweld en/of kindermishandeling en/of zorg en veiligheid.

Werken via YER biedt vrijheid (ZZP-basis) of juist zekerheid (vast dienstverband) gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, je ervaring uitbouwen en jouw netwerk vergroten. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en bieden leuke extra’s:

• Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd (afhankelijk van jouw voorkeur) of op ZZP-basis;
• Salaris conform schaal 11 cao gemeenten met leuke extra's afhankelijk van kennis en ervaring, ZZP uurtarief in overleg;
• Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
• Mogelijkheid tot deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
• Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
• Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
• Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
• Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.