×
Register Here to Apply for Jobs or Post Jobs. X

Switch to Care​/regionaal zij-instroom programma

Job in 3090, Rotterdam, South Holland, Netherlands
Listing for: deRotterdamseZorg
Full Time position
Listed on 2026-01-23
Job specializations:
  • Healthcare
    Healthcare Nursing, Healthcare Administration
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 EUR Yearly EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Carrièreswitch naar HBO-verpleegkundige?

Binnen de regio Rotterdam Rijnmond bieden we vanuit meerdere zorginstellingen jou de mogelijkheid om een carrière switch te maken. Het is een uniek project waarbij je binnen 2 jaar en 6 maanden het diploma HBO verpleegkundige kan behalen.

Je hebt altijd al in de zorg willen werken maar je bent een andere weg ingeslagen. Toch blijf je er regelmatig aan denken en zoek je naar mogelijkheden om met jouw opleidingsachtergrond de stap te kunnen maken. Met jouw werk en levenservaring heb je capaciteiten ontwikkeld die goed passen bij de functie van verpleegkundige. Nu nog de kans krijgen om de opleiding te volgen.

Ben je enthousiast en denk je dat dit traject echt iets voor jou is? Solliciteer dan naar een opleidingsplek bij de ziekenhuizen of naar een opleidingsplek bij Antes GGZ.

Solliciteren kan via de website van de Rotterdamse Zorg, via de link Switch to care | Ontdekde Rotterdamse Zorg  | Ontdek de Rotterdamse Zorg

Geef duidelijk aan welk ziekenhuis jouw eerste en welke jouw tweede voorkeur heeft of dat jouw voorkeur uitgaat naar Antes Parnassia (GGZ). Geen voorkeur mag ook. Daarnaast vragen we je ook een kopie van je hbo- of wo-diploma mee te sturen.

Jouw carrière switch

Dit intensieve leer‑werktraject is speciaal ontwikkeld voor hbo‑ en wo‑professionals met minimaal één jaar werkervaring. Je werkt minimaal 32 uur per week bij één van de deelnemende zorgorganisaties in de Rotterdamse regio (incl. opleidingsdagen). De theorie volg je aan de Breederode Hogeschool in Rotterdam.

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw werkervaring en valt binnen FWG 40 volgens de cao GGZ of Ziekenhuizen.

Wat biedt Switch to Care jou?
  • De kans om na 2,5 jaar door te stromen naar een functie als verpleegkundige binnen jouw eigen instelling.
  • Een leerarbeidsovereenkomst van minimaal 32 uur per week (incl. opleidingsdagen) voor de duur van de opleiding.
  • Inschaling in FWG 40, met doorgroei naar FWG 45 na diplomering (cao Ziekenhuizen).
  • De mogelijkheid om tijdens de sollicitatieprocedure te ontdekken welke Rotterdamse zorginstelling het beste bij jou past.
  • Een opleiding waarin je je zowel persoonlijk als professioneel ontwikkelt.
Wat vragen we van jou?
  • Een afgeronde hbo‑bachelor of wo‑master hebt en minimaal 1 jaar werkervaring op hbo‑niveau.
  • Bereid bent om onregelmatige diensten te werken (avonden, nachten, weekenden, feestdagen).
  • Deelneemt aan een kort voortraject ter voorbereiding op de opleiding.
  • Een tijdsinvestering, naast het werken op de afdeling ben je thuis aan het studeren en het maken van huiswerkopdrachten.
#J-18808-Ljbffr
Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
 
 
 
Search for further Jobs Here:
(Try combinations for better Results! Or enter less keywords for broader Results)
Location
Increase/decrease your Search Radius (miles)

Job Posting Language
Employment Category
Education (minimum level)
Filters
Education Level
Experience Level (years)
Posted in last:
Salary