Hbo verpleegkundige in opleiding - Switch to Care
Listed on 2026-01-25
-
Healthcare
Healthcare Nursing
Heb jij een diploma hbo-bachelor of WO master op zak? Heb je daarnaast minimaal 1 jaar werkervaring in een functie op hbo niveau? En heb je (stiekem) altijd al als verpleegkundige in de zorg willen werken, of is dit een recent ontstane droom? Dan is het zij-instroomtraject van Switch to Care vast iets voor jou!
De functieSwitch to Care biedt jou de kans om je om te scholen tot hbo verpleegkundige. Binnen 2,5 jaar ben je volledig opgeleid op onze kosten, werk je in een zorginstelling én verdien je vanaf de start van je opleiding salaris. Dit verkorte leerwerktraject is speciaal voor hbo- en wo-professionals met minimaal 1 jaar werkervaring. Tijdens het traject werk je 32 uur per week bij één van de deelnemende ziekenhuizen en GGZ klinieken in de regio Rotterdam/Rijnmond, inclusief opleidingsdagen.
Tijdens jouw sollicitatie geef je aan naar welke organisatie jouw voorkeur uit gaat. Franciscus is dus een van de deelnemende organisaties. De theorie volg je aan de Breederode Hogeschool in Rotterdam. Tijdens het leer-werktraject zie je verschillende afdelingen.
Je salaris wordt bepaald op basis van het aantal jaren werkervaring en valt binnen FWG 40 volgens de cao GGZ of Ziekenhuizen. Zie salaristabel onderaan deze pagina.
Wij vragenJe komt in aanmerking voor Switch to Care als je:
- Een afgeronde hbo bachelor of wo master hebt en minimaal 1 jaar werkervaring op hbo niveau.
- Bereid bent om onregelmatige diensten te werken (avonden, nachten, weekenden, feestdagen).
- Deelneemt aan een kort voortraject ter voorbereiding op de opleiding.
- Een VOG kunt overleggen en beschikt over de benodigde vaccinaties vóór indiensttreding.
- Tijd investeert in huiswerk en studie naast je werk.
- De kans om na 2,5 jaar door te stromen naar een functie als verpleegkundige binnen jouw eigen instelling.
- Een leerarbeidsovereenkomst van minimaal 32 uur per week (incl. opleidingsdagen) voor de duur van de opleiding.
- Inschaling in FWG 40, met doorgroei naar FWG 45 na diplomering (cao Ziekenhuizen).
- De mogelijkheid om tijdens de sollicitatieprocedure te ontdekken welke zorginstelling het beste bij jou past.
- Een opleiding waarin je je zowel persoonlijk als professioneel ontwikkelt.
De sollicitatieprocedure
Stuur je cv en motivatie toe vanaf 21 januari en uiterlijk 18 maart via deze website en geef aan bij welke organisatie je graag zou werken. Wacht niet te lang: vol = vol.
Op basis van jouw cv en brief beoordelen we of je geschikt bent voor het traject.
We leren elkaar beter kennen en kijken of het traject en de organisatie bij jou past.
Rond je de voorbereidingsfase succesvol af? Dan begint jouw leer werktraject in september 2026!
Solliciteren kan via deze link. Geef in je motivatiebrief duidelijk aan welk ziekenhuis jouw eerste en welke jouw tweede voorkeur heeft of dat jouw voorkeur uitgaat naar de GGZ.
Let op: solliciteren kan alleen via de website van Switch to Care, niet via de website van Franciscus!
#J-18808-LjbffrTo Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search: