Obstetrieverpleegkundige

De functie

Als obstetrieverpleegkundige ben je betrokken bij het hele proces van conceptie tot aan de eerste levensdagen van het kind. Nergens in het ziekenhuis vind je een afdeling waarbij je als verpleegkundige zorg verleent aan niet één, maar twee patiënten per bed. Een flinke verantwoordelijkheid dus, maar gelukkig ga jij geen uitdaging uit de weg! Jouw patiënten bestaan uit zwangere vrouwen, vrouwen in partu of de kraamvrouw en natuurlijk het ongeboren kind.

Werken op een afdeling waarbij de emoties soms hoog oplopen, betekent werken met een flinke dosis inlevingsvermogen en integriteit. Jij snapt dat een opname bij ons soms heel spannend kan zijn en staat jouw patiënten zo goed mogelijk bij tijdens deze opname. Je maakt als obstetrieverpleegkundige soms ook gecompliceerde en ingrijpende situaties mee, hierbij verleen je acute zorg.

Meer weten? Lees dan het interview met obstetrieverpleegkundige Sanne.

Ons motto...
...is "Samen Zorgen"! Je werkt dan ook samen met een groot en professioneel team van O&G-verpleegkundigen, O-verpleegkundigen, algemeen verpleegkundigen, kraamverzorgenden, afdelingsassistenten, doktersassistenten, secretaresses, medisch specialisten, arts-assistenten en 1e en 2e lijnverloskundigen. En de lijnen? Die zijn kort. Dat vinden we wel zo fijn werken!

• een mbo- of hbo diploma Verpleegkunde, aangevuld met de aantekening Obstetrie;
• passie voor het specialisme;
• betrokkenheid, integriteit en een flinke dosis empathie;
• een aanpakker: jij staat jouw mannetje (of vrouwtje) wel;
• een kritische blik: zelfs het kleinste detail ontgaat jou niet;
• een collega die op drukke momenten het hoofd koel houdt: op onze afdeling kan het werken van het een op het andere moment namelijk hectisch worden;
• uitstekende communicatieve- en sociale vaardigheden.

• Salaris volgens FWG 55 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. € 5.289,- bruto per maand op basis van 36 uur.
• In februari 2026 én augustus 2026 stijgen de lonen conform cao elke keer met 2%.
• Maar ook een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract, voor 24 tot 32 uur per week.
• Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier.
• Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
• Goede bereikbaarheid van onze locaties.
• Kinderopvang bij Fransje Plukkebol; ons eigen kinderdagverblijf.
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft.
• Sporten met korting, stoelmassages, vitaalcoaching en nog veel meer.

Meer weten over de vacature obstetrieverpleegkundige? Neem contact op met Brenda Robers, teammanager, via telefoonnummer: . Bellen of Whats Appen kan ook met onze recruiter Carmen Nesse via telefoonnummer .

Acquisitie plegen? Dat is voor deze vacature niet nodig!