Deskundige Infectiepreventie

Werk met je handen

Voor jou is infectiepreventie niet slechts een onderdeel van je werk, het is jouw focus. Of je nu scholing verzorgd, protocollen aanscherpt of een uitbraak onderzoekt, jij weet dat elk detail telt. Ter versterking van ons team zoeken wij een deskundige infectiepreventie die met dezelfde toewijding het verschil wil maken.

Je gaat aan de slag binnen het team Infectiepreventie van ons ziekenhuis in Rotterdam-Zuid. Samen met vier collega-deskundigen infectiepreventie, artsen-microbioloog en andere betrokken disciplines werk je aan optimale zorg en veiligheid. We hechten veel waarde aan samenwerking, een collegiale sfeer en continue verbetering. Jouw expertise, frisse blik en initiatief zijn meer dan welkom!

Het klinkt cliché, maar geen dag is hetzelfde in deze dynamische rol. Het ene moment sta je voor een groep zorgprofessionals een training isolatiemaatregelen te verzorgen, de volgende keer werk je mee aan de bestrijding van een uitbraak met een resistente bacterie. Je beweegt je continu tussen signaleren, adviseren, coachen en meedenken, altijd met één doel: het voorkomen van infecties en het waarborgen van veilige zorg.

Ook draag je bij aan diverse projecten, zoals de renovatie van onze operatiekamers waar luchtbeheersing en hygiëne centraal staan. Maar ook de implementatie van SRI-richtlijnen en het infectiepreventiebeleid up-to-date en werkbaar te houden, zijn zaken waar aan deel neemt.

Wat deze functie bijzonder maakt? De unieke combinatie van denken én doen, van preventie én actie. Je bent de ene dag docent, de andere dag onderzoeker, steeds met oog voor detail en een scherp besef van je impact op de zorg.

Ons ziekenhuis is een middelgroot Protestants – Christelijk ziekenhuis in het hart van Rotterdam-Zuid waar wij interesse hebben in wie jij bent, als mens en als collega. Naast een functie waarin jij het verschil kunt maken, bieden wij onder andere conform de cao Ziekenhuizen:

• Een salaris in FWG 55/60 (€ 3751,00 tot max € 5.978,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Inschaling op basis van opleiding en werkervaring;
• Bij ons groeit je salaris met je mee. Dankzij de cao Ziekenhuizen stijgt je loon in februari 2026 en augustus 2026 telkens met 2%;
• Naast een goed salaris ontvang je bij ons 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% bij een 36-urige werkweek;
• Een tijdelijk dienstverband voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Bij een 36-urige werkweek ontvang je 144 uur verlofuren en een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) van 57 uren, waarbij jij met belastingvoordeel via Fisc Free bijvoorbeeld een fiets, telefoon of tablet kan aanschaffen. Ook bestaat de mogelijkheid om van de PLB-uren extra verlof op te nemen;
• In overleg met het team is er de mogelijkheid om deels hybride te werken. Fijn voor de balans tussen werk en privé;
• Pensioen bij PFZW;
• Naast ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden hebben wij ook warme aandacht voor duurzaamheid en vitaliteit;
• Onbeperkt toegang tot online trainingen via Ikademie;
• Ons ziekenhuis is goed bereikbaar zowel per fiets, auto als per OV. Je loopt van metro en busstation Zuidplein zo naar het ziekenhuis;
• Daarnaast kun je tegen een gereduceerd tarief gebruikmaken van parkeergelegenheid bij Zuidplein, dat dicht bij het ziekenhuis ligt.
• De mogelijkheid om tegen gereduceerd tarief, gebruik te maken van Fit Boutiqs. Je fit trainen in 20 minuten met een Personal Coach;

Klaar om zorg veiliger te maken en bacteriën het nakijken te geven? Grijp je kans en solliciteer vóór 3 oktober 2025 met je cv en motivatiebrief. Wij zijn benieuwd naar jouw aanpak!

Niet helemaal jouw baan, maar wel jouw vakgebied? Meld je aan voor onze jobalert en mis geen enkele kans.