Medewerker preoperatieve screening

Weet jij met jouw warme persoonlijkheid patiënten altijd op zijn of haar gemak te stellen? Verlies jij jouw prioriteiten niet snel uit het oog? Ook niet in de hectiek van alledag? Dan isde vacature medewerker preoperatieve screening vast iets voor jou.

Als medewerker preoperatieve screening ben je verantwoordelijk voor het onderzoek van de patiëntvoordat hij of zij voor een ingreep naar de OK gaat. Tijdens een consult met depatiënt breng je desituatie en gezondheid in kaart. Dezeinformatie heb je nodig om een zo goed mogelijk advies te geven over het type verdoving en pijnbestrijding voor, tijdens en na de operatie. Naast letten op de medische kant, heb je natuurlijk ook veel aandacht voor de psychosociale kant en anticipeer je daarop.

Want jij begrijpt als geen ander dat een operatie soms nodig is om beter te worden, maar dat diezelfde operatie ook altijd heel spannend is.

Jouw afdeling
De preoperatieve screening isbelangrijk in ons ziekenhuis! Het is dan ook niet voor niets dat hier dag in, dag uit wordt gewerkt aan verdere ontwikkeling van de preoperatieve screening.

Hierin staat het zorgproces van de patiënt centraal, van de voorbereiding op een operatieve ingreep tot het traject van nazorg. Ons team heeft één doel: persoonlijke zorg van hoge kwaliteit voor iedere patiënt.

Goed om te weten
Je werkt samen met een hecht team van collega intakeverpleegkundigen, planners en apothekersassistenten onder supervisie van de anesthesioloog. Watgoed is om te weten is dat je aan de slag gaat inonze beide ziekenhuislocaties:
Franciscus Gasthuisin Rotterdam en Franciscus Vlietland in Schiedam. Je werkt alleen doordeweeks en de werkdagen zijn van 8.00 tot 16.30 uur.

• Je hebt een afgeronde opleiding tot POS-medewerker in bezit of bent bereidom deze opleiding te volgen.
• Je hebt ervaring als anesthesiemedewerker of als verpleegkundige op de recovery,IC of SEH (eis).
• Je snapt hoe belangrijk het stellen van prioriteiten is en weet dat goed toete passen.
• Je bent empathisch en deskundig; het geruststellen van patiënten is namelijk onderdeel van de functie.
• Je handelt volgens gemaakte afspraken en protocollen en helpt daar waar nodig ook je collega’s mee.

• Salaris volgens FWG 55 van de cao Ziekenhuizen. Dat is minimaal € 3.903,- en maximaal € 5.503,- bruto per maand op basis van 36 uur.
• Maar ook een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
• Direct een vast contract, voor minimaal 24 uur per week.
• Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier.
• Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
• Goede bereikbaarheid van onze locaties.
• Kinderopvang bij Fransje Plukkebol; ons eigen kinderdagverblijf.
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof of een elektrische fiets kunt kopen.
• Sporten met korting, stoelmassages, vitaalcoaching en nog veel meer!

Acquisitie plegen? Dat is voor deze vacature niet nodig.
Interne kandidaten hebben voorrang wanneer zij solliciteren op deze vacature.