Apothekersassistent

Voor de Poliklinische Apotheek van het Erasmus MC zoeken we apothekersassistenten. Je levert farmaceutische zorg aan patiënten die specialistische behandelingen ondergaan, wisselt werk aan de balie af met backofficetaken en krijgt volop ruimte om je kennis te verbreden binnen academische zorg.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor patiënten rondom hun (vaak complexe) medicatie en zorgt voor veilige, juiste en begrijpelijke uitleg. Je werkzaamheden bestaan uit:

Adviseren van patiënten aan de balie over juist gebruik, werking en bijwerkingen van (complexe) medicatie.

Beantwoorden van farmaceutische en logistieke vragen van patiënten per e-mail en telefoon vanuit de backoffice.

Klaarleggen en controleren van medicatie, ondersteund door een geautomatiseerde distributierobot.

Deelnemen aan gerichte scholing om continu te groeien binnen de academische zorg.

Meewerken aan uiteenlopende verbeter- en innovatieprojecten binnen de Poliklinische Apotheek.

De vragen van patiënten gaan zelden over eigen risico of verzekeringen; de focus ligt op inhoudelijke farmaceutische zorg.

Erasmus MC is het universitair medisch centrum van Rotterdam en is verbonden aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. De organisatie combineert patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek en onderwijs, met bijzondere aandacht voor complexe zorgvragen, zeldzame aandoeningen en acute zorg. Vanuit de missie om bij te dragen aan een gezonde bevolking en excellente zorg ontwikkelt Erasmus MC nieuwe behandelmethoden, leidt het zorgprofessionals op en biedt het specialistische zorg aan patiënten uit binnen- en buitenland.

Je bent een gediplomeerd apothekersassistent met een sterke drive voor patiëntgerichtheid en kwaliteit.

Ervaring in een (poliklinische) apotheek is een pré; bij onbekendheid met CGM graag melden, zodat we een training kunnen inplannen.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Zelfstandig én in teamverband kunnen werken.

Nauwkeurig, met voldoende rekenvaardigheid.

Ervaring met of affiniteit voor ziekenhuis-systemen zoals CGM en HIX.

Samenwerken, initiatief, resultaatgerichtheid.

Het organiseren van het eigen werk.

Mondelinge communicatie, patiëntgerichtheid en probleemanalyse.

Een dynamische functie in een toonaangevend academisch ziekenhuis.

Salaris conform cao UMC (inschaling afhankelijk van ervaring), doorgaans tussen ca. €2.677 en €3.678 bruto per maand bij 36 uur.

Gerichte scholing en deelname aan projecten binnen academische zorg.

Een collegiale werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling en eigen inbreng.

In jouw sollicitatie laat je weten wie je bent, wat je doet, wat je kunt en wat je hoopt te leren.

Even bellen.

Je bespreekt met een van onze collega's de rol, jouw wensen en motivatie. Zijn jullie allebei enthousiast? Dan plannen we een eerste gesprek in!

In een tweede gesprek gaan we meer in op jouw skills en ontwikkeling. Hebben we een go? Dan krijg je een voorstel van ons en gaan wij er alles aan doen om jou een goede start te bezorgen.