HR Coördinator

HR Coördinator

Onze organisatie groeit en wil medewerkers een vliegende start geven. Een goed ingerichte onboarding, duidelijke contracten en arbeidsvoorwaarden en persoonlijke begeleiding zorgen dat nieuwe collega’s zich welkom voelen en snel hun plek vinden. Met jouw inzet op HR-processen, recruitment en begeleiding maak jij het verschil.

Je maakt deel uit van het HR-team en werkt nauw samen met de directie, leidinggevenden en collega’s op de werkvloer. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor nieuwe medewerkers en leerlingen en vervult een belangrijke verbindende rol tussen HR, recruitment en externe partners zoals scholen en opleidingsinstanties.

• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en contracten.
• Voorbereiden en coördineren van onboarding, zodat nieuwe collega’s alles hebben wat ze nodig hebben voor hun eerste werkdag (materialen, inloggegevens, werkkleding).
• Voeren van sollicitatiegesprekken en begeleiden van het wervingsproces.
• Begeleiden van leerlingen en onderhouden van contacten met scholen en opleiders.
• Ondersteunen uiteenlopende HR-werkzaamheden, zoals personeelsadministratie en interne communicatie.
• Signaleren van verbeterkansen in processen rondom instroom, doorstroom en uitstroom.

• HBO werk- en denkniveau.
• 3–5 jaar ervaring met HR processen en recruitment liefst in een technische omgeving.
• Een energieke, creatieve en resultaatgerichte aanpak.
• Je vindt het leuk om met jongeren, scholen en opleiders te werken.
• Je bent communicatief sterk en weet mensen te enthousiasmeren.

Een veelzijdige en zichtbare rol waarin je echt het verschil maakt voor onze bedrijven en hun medewerkers. Je krijgt veel ruimte voor eigen ideeën, je werkt met betrokken collega’s en je bouwt mee aan een organisatie die future proof is.

Neem contact op met ons recruitmentteam! We kijken ernaar uit om je te spreken.

Mail: recruitment
Telefoon:

Maak gelijk een afspraak!