Recruiter, Recruiter ​/ Talent Acquisition

Als Recruiter bij Extra Talent combineer je recruitment met commercie: je bouwt relaties op met klanten en kandidaten, ontdekt waar hun behoeften liggen en zorgt voor de juiste match. Je krijgt bij ons alle ruimte om jezelf te ontwikkelen, nieuwe dingen te leren en steeds beter te worden in je vak.

• Een uitgebreid inwerktraject waarin je alles leert over recruitment, sales en onze manier van werken;
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.200,- en € 3.800,- op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring;
• Ongelimiteerde individuele bonussen, waarmee jouw commerciële resultaten direct worden beloond;
• Een persoonlijk ontwikkelplan en volop mogelijkheden om binnen Extra Talent door te groeien;
• € 2.500,- opleidingsbudget per jaar, naast onze interne trainingen en begeleiding;
• Een laptop en mobiele telefoon van de zaak en, afhankelijk van jouw functie, de mogelijkheid tot een auto van de zaak;
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling;
• De mogelijkheid om gedurende twee maanden per jaar remote te werken;
• Een informele werkomgeving met enthousiaste collega’s, gezellige borrels, bedrijfsfeesten en teamuitjes.

Als Recruiter bij Extra Talent krijg je de ruimte om jouw ervaring volledig in te zetten.

Je bent specifiek verantwoordelijk voor één van onze labels en bouwt binnen jouw vakgebied zelfstandig aan een sterk netwerk van klanten en kandidaten. Je beheert het volledige recruitmentproces, benut commerciële kansen en zorgt voor de juiste match tussen professionals en organisaties.

• Je bouwt nieuwe klantrelaties op en breidt bestaande samenwerkingen verder uit;
• Je spreekt professionals, ontdekt hun ambities en weet de juiste kandidaat aan de juiste organisatie te verbinden;
• Je beheert het volledige recruitmentproces, van intake tot plaatsing;
• Je adviseert klanten en kandidaten en bent een stevige gesprekspartner;
• Je ziet commerciële kansen en zet deze om in concrete resultaten;
• Je krijgt de vrijheid om jouw eigen markt en netwerk verder uit te bouwen.

• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of een vergelijkbare commerciële rol;
• Je bent gewend om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen resultaten;
• Je bent communicatief sterk, overtuigend en weet gemakkelijk vertrouwen op te bouwen;
• Je beschikt over hbo-denkniveau;
• Je hebt rijbewijs B en bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Bij Extra Talent draait het om mensen. Vanuit 4 kantoren in Nederland verbinden we organisaties met professionals binnen Logistiek, Supply Chain, Beleid & Overheid en Juridisch.
Je komt terecht op ons kantoor in Rotterdam, waar we werken met korte lijnen, veel enthousiasme en een sterk teamgevoel. We werken hard, helpen elkaar en maken ook genoeg tijd voor gezelligheid.