HR adviseur

Onze organisatie is volop in ontwikkeling en groeit. Met deze groei ontstaat ook de behoefte om HR verder te professionaliseren en stevig binnen de organisatie te positioneren. Waar we tot voor kort gebruikmaakten van een shared service voor HR, komt deze ondersteuning te vervallen. Daarom zijn we op zoek naar iemand die HR binnen onze organisatie zelfstandig verder kan opbouwen.

We zijn op zoek naar een HR Adviseur die samen met het Zorgverbinders-team verder wil professionaliseren. Iemand die leidinggevenden stevig én menselijk adviseert. Die energie krijgt van complexe vraagstukken, maar ook graag de handen operationeel uit de mouwen steekt en de administratie verwerkt.

Jouw kerntaken:

• Adviseren van leidinggevenden en medewerkers over HR-zaken zoals arbeidsrecht, verzuim, en performance management
• Begeleiden van medewerkers en leidinggevenden bij de volledige employee lifecycle, van instroom tot uitstroom
• Begeleiden van medewerkers en leidinggevenden bij functioneren, beoordelen, ontwikkeling en loopbaanvraagstukken
• Adviseren over verzuim, inzetbaarheid en re-integratie en waar nodig samenwerken met arbodienstverlening en andere betrokken partijen
• Begeleiden van complexe personele casuïstiek, waaronder disfunctioneren, conflicten, arbeidsvoorwaarden en beëindiging van dienstverbanden
• Toepassen en bewaken van relevante wet- en regelgeving, arbeidsvoorwaarden en intern HR-beleid
• Opstellen, actualiseren en implementeren van HR-beleid, procedures en richtlijnen
• Coördineren en uitvoeren van recruitmentactiviteiten, waaronder het opstellen en publiceren van vacatureteksten, het actief werven en selecteren van kandidaten, het voeren van sollicitatiegesprekken en het begeleiden van het volledige recruitmentproces
• Onderhouden van contacten met kandidaten, recruitmentpartners, bureaus en andere externe partijen
• Begeleiden van het recruitmentproces van vacature-intake tot en met aanbod, indiensttreding en onboarding
• Coördineren van trainingen en ontwikkelingsprogramma’s voor medewerkers
• Alle overige voorkomende HR-werkzaamheden en administratie

Jouw kwalificaties en vaardigheden:

• Afgeronde hbo-opleiding HRM
• Meerdere jaren relevante werkervaring als HR Adviseur of in een vergelijkbare HR-functie
• Affiniteit met de gezondheidszorg is een pré
• Proactief en resultaatgericht

Bij Alphatron Zorgverbinders telt niet alleen je werk, maar ook de mens achter dat werk. Wij bieden een inspirerende omgeving waarin je elke dag leert, je talenten gebruikt en deel uitmaakt van een gedreven team professionals.

• Arbeidsvoorwaarden die recht doen aan jouw kennis en ervaring.
• Tot 30 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Een uitstekend pensioen, waarvan Alphatron het grootste deel voor haar rekening neemt.
• Een open en platte bedrijfscultuur waarin ideeën welkom zijn en fouten leerpunten zijn.
• Een moderne werkplek in Rotterdam, goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer.
• Flexibiliteit om deels thuis te werken.