Vacature Junior​/Medior Software Tester; intern veel leren

Ben jij een ambitieuze Young Professional die graag bij een mooie, interne werkgever alle kneepjes van het Testing vak wil leren? Dan ben ik op zoek naar jou!

Dit Rotterdams bedrijf, mooi gelegen vlakbij het Centraal Station, is aan het groeien en heeft dit jaar het 3e Agile team gevormd. Het bedrijf is marktleider binnen haar branche en investeert sterk in haar IT-team om deze positie ook in de komende jaren te behouden. Vandaar dat er een extra team komt, dat met de nieuwste technieken binnen de IT-wereld werkt en veel investeert in werknemers.

Zo kun je onder andere extra opleidingen volgen, certificaten behalen (bijvoorbeeld op Testing gebied maar ook richting de Cloud zoals Azure) en intern doorgroeien.

Momenteel bestaat het ICT-team uit zo’n 15 medewerkers, van ervaren senioren tot ambitieuze junioren, verspreid over 2 Agile teams. Begin 2022 is men gestart met het derde team en er is ruimte voor een ambitieuze junior software tester. Gezamenlijk werken jullie aan de ontwikkeling en optimalisatie van een eigen ontwikkeld software systeem dat door de grootste en mooiste organisaties binnen het vakgebied gebruikt wordt.

Hierbij wordt gebruik gemaakt van technieken zoals .NET Core, Angular en Azure Cloud.

Als Software Tester ga je werken onder de vleugels van ervaren professionals. Zij leggen je op een bevlogen en prettige wijze uit hoe je gestructureerd test volgens de TMap of ISTQB methodiek. Ook word je gestimuleerd om een van deze certificaten te behalen. Vervolgens ga je eigenhandig testscripts opstellen, zowel voor handmatig als geautomatiseerd testen. Test automation is de toekomst, dus je wordt futureproof gemaakt.

Dit alles vindt plaats binnen de dynamische wereld van Agile Scrum. Samen zorgen jullie ervoor dat de webapplicaties, cloud-applicaties en on-premise systemen voldoen aan de hoogste kwaliteitsstandaarden. Het gesprek hierover met jou helpt hen om persoonlijk te bekijken hoe zij jouw ontwikkeling het beste vorm kunnen geven.

Dit is een unieke kans om in een interne setting, bij een stabiele organisatie op een vaste werklocatie, een mooie start of vervolgstap te maken met alle nieuwe technieken van je Testingloopbaan. Heb je reeds wat ervaring als software tester binnen een andere organisatie, dan word je ook uitgenodigd om te reageren aangezien zij mooie doorgroeimogelijkheden richting medior+ en senior posities bieden.

• Je hebt een hbo- of wo-opleiding met technisch component in de afgelopen 3 jaar afgerond;
• Enige werk- of stage ervaring richting de Testing wereld is een voordeel;
• Je bent ambitieus, hebt een gezonde dosis drive en interesse in Testing;
• Je bent communicatief vaardig, analytisch sterk en schroomt de technische IT-kant niet;
• Je spreekt en schrijft de Nederlandse taal.

Als Junior Software Tester kom je terecht in een gespreid bedje.

Zo krijg je onder andere:

• Een juniorsalaris (tussen de 2600 en 4000 euro bruto obv 40 uur);
• Een jaarcontract dat men het liefst zo spoedig mogelijk omzet naar vast;
• Een uitgebreid leertraject door echte testing professionals;
• Alle ruimte om certificaten te behalen en opleidingen te volgen;
• Een winstuitkering die doorgaans een half tot 1 maandsalaris betreft;
• Laptop van de zaak ;
• Veel doorgroeimogelijkheden; zowel binnen testing maar ook development / management is bespreekbaar!

Vaste werklocatie, werken in een vast team, niet te ver reizen, vaste werkplek, vaste standplaats

Schiedam, Vlaardingen, Ridderkerk, Overschie, Maassluis

Reageren op deze vacature? Neem dan contact op met:

Tim Vonk op telefoonnummer: 060 of mobiel: .

Solliciteren kan ook door te mailen naar tim of via Whats App.