Ervaren Scrum Master EO en RUW + N&E

Genoeg te doen bij Stedin Bij Stedin bouwen we aan een toekomstbestendig energienet. Als netbeheerder vervullen we een vitale rol in het maatschappelijk leven in de Randstad. IT speelt hierin een sleutelrol en zorgt ervoor dat Stedin nu én in de toekomst beschikt over stabiele technische (ICT-)systemen en efficiënt ingerichte werkprocessen. Onze producten en diensten helpen de energietransitie waar te maken.

Daarom is de ontwikkeling van onze IT-teams zo belangrijk! Wij zijn op zoek naar 2 scrum masters één voor Elektric Office en één voor Team Ruw en N&E.

Binnen ART Asset en Energie is het EO (Electric Office)
-project één van de belangrijkste strategische projecten binnen Stedin op dit moment. De oplevering van het project staat gepland in de loop van 2026. Om dit succesvol te realiseren, is stabiliteit binnen het team essentieel. De Scrum Master speelt hierin een sleutelrol door te zorgen voor een stabiel en goed functionerend team, het begeleiden van het agile proces en het bewaken van focus en voortgang richting de harde deadline.

Daarnaast is de Scrum Master verantwoordelijk voor het versterken van de samenwerking, het begeleiden van het team naar meer zelforganisatie en het afstemmen met andere rollen zoals de Product Owner en Tech Lead.

Als Scrum Master ben je de aanjager van teamontwikkeling en continue verbetering binnen twee teams:
RuW en N&E. Je coacht deze teams richting meer eigenaarschap, samenwerking en resultaatgerichtheid. Je stimuleert hen om actief te werken aan hun eigen groei en prestaties, met concrete verbeterplannen, heldere ambities en zichtbare voortgang.

• Motiveren van een ervaren team om actief te blijven investeren in continue verbetering.
• Prikkelen van teamleden om hun kennis en ervaring breder in te zetten voor de organisatie.
• Omgaan met weerstand en het omzetten van terughoudendheid in eigenaarschap en actie.
• Creëren van een open leerklimaat waarin reflectie, feedback en experimenteren vanzelfsprekend zijn.

• Begeleiden van het team bij het (her) vormen van een sterke teamidentiteit na personele wisselingen.
• Ondersteunen bij het opbouwen van vertrouwen en samenwerking binnen een veranderende teamsamenstelling.
• Faciliteren van kennisdeling en het borgen van cruciale kennis in processen en documentatie.

Je weet zelfstandig met teams aan de slag te gaan en samen met hen verbeterplannen te ontwikkelen. In deze plannen staan een duidelijke ambitie, concrete interventies en zichtbare voortgang centraal. Je hebt oog voor zowel de menskant als de proces- en resultaatkant van teamontwikkeling. Je beschikt over ervaring met agile werken in complexe omgevingen. Je hebt een combinatie van coachende vaardigheden, kennis van SAFe en ervaring met trajecten waar er druk op delivery zit.

Als ervaren Scrum Master ben je vertrouwd met uiteenlopende uitdagingen, zoals teamdynamiek, het splitsen of samenvoegen van teams en het werken in of met meerdere omgevingen. Je kijkt ook naar de bredere context van de teams in de ART.

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met (IT) teams als Scrum Master of Agile coach.
• Je hebt kennis van Agile en Scrum en bent in het bezit van een PSM I certificaat. SAFe certificering is een grote pré.
• Je kunt agile frameworks en methodieken pragmatisch vertalen naar wat er in het programma nodig is om efficiënt waarde te kunnen leveren.
• Je hebt kennis van Dev Ops- methodologieën.