BI-Specialist
Listed on 2026-09-04
-
IT/Tech
Data Analyst, Business Systems & Technology Analysis, Data Engineering, Data Warehousing
Korte omschrijving
In deze rol werk je aan de doorontwikkeling van Business Intelligence binnen de grondexploitatie van een gemeentelijke organisatie, waarbij je vanuit nieuwe Oracle-tabellen rapportages opbouwt in Cognos Analytics
Wat ga je doen als BI-Specialist?Voor onze eindklant, Gemeente Rotterdam, zoeken wij een BI-Specialist.
In deze rol werk je aan de doorontwikkeling van Business Intelligence binnen de grondexploitatie van een gemeentelijke organisatie, waarbij je vanuit nieuwe Oracle-tabellen rapportages opbouwt in Cognos Analytics. Je vertaalt financiële en inkoopprocessen naar heldere, betrouwbare rapportages voor de eindgebruiker.
De opdrachtStart opdracht: Z.s.m., naar verwachting oktober 2026
Duur opdracht: 12 maanden met optie op verlenging (2 x 6 maanden)
Uren per week: 36-40
Locatie:
Rotterdam / Remote (hybride; op dinsdag is fysieke aanwezigheid vereist)
Tarief € 95 - € 109
LET OP:
De opdrachtgever stelt dat zzp als ondernemer (eenmanszaak of BV) vanwege schijnzelfstandigheid deze rol niet kan invullen. Wij hebben een aantal alternatieve mogelijkheden waarbij je nog steeds zelfstandig in vrijheid kan werken in deze opdracht mét mogelijk ondernemersvoordelen en tegelijk compliant zijn. Vraag gerust naar de opties.
Je gaat zelfstandig, maar in teamverband, aan de slag met de doorontwikkeling van de Cognos-omgeving op het domein financiën en inkoop. Aan de hand van vooraf opgestelde requirements vertaal je de wensen van de eindgebruiker naar concrete rapportages, en draag je zorg voor een correcte overdracht van jouw opleveringen aan het bestaande team van Frontend specialisten.
Wat ga je doen?
- Analyseren van nieuwe Oracle-tabellen en deze uitwerken naar Cognos-rapportages
- Opleveren van een set Cognos packages en Cognos-rapporten op het domein financiën en inkoop
- Opstellen van bijbehorende eindgebruikers- en ontwikkelaarsdocumentatie
- Vertalen van requirements en wensen van eindgebruikers naar concrete rapportages
- Samenwerken binnen het scrumteam aan de doorontwikkeling van de BI-omgeving
- Overdragen van afgeronde Cognos packages aan het team van Frontend specialisten
De afdeling Onderzoek en Business Intelligence (OBI) levert de kennis en informatie die nodig is voor verantwoorde beleidsvorming en het besturen van stad en concern. Het BI-team levert onder andere brede BI-ondersteuning op maat, standaard informatieproducten (rapportages, dashboards, geografische producten), selfservice BI, ondersteuning bij ad-hocvragen en data voor proeftuinen met nieuwe technieken. De diensten worden geleverd vanuit dedicated scrumteams die, met een sterke business oriëntatie en korte lijnen, de verschillende clusters van de organisatie bedienen.
Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning waar de afdeling onder valt, is de spil van de organisatie en bundelt onder meer ICT, HR, Facilitaire Zaken, Juridische Zaken, Onderzoek, Financiën, Inkoop en Communicatie.
Eisen (knock-out criteria)
- Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau, aantoonbaar uit eerdere werkervaring of diploma
- Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring met BI-processen in de rol van BI-specialist
- Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring met datawarehouses, data marts en datamodellen, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met het maken van business analyses, opgedaan in de afgelopen 7 jaar
Wensen / Gunningscriteria
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring binnen een scrum/agile-team, opgedaan in de afgelopen 8 jaar
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met Cognos Report Studio, Data Module en Framework Manager, opgedaan in de afgelopen 7 jaar
- Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring met Cognos Analytics V11, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met Motio CI, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
- Je hebt minimaal 6 maanden werkervaring met Oracle Fusion
Het opstellen van een gerichte offerte met een passend CV en motivatie voor een specifieke opdracht kan lastig zijn, zeker met digitale en geautomatiseerde selectieprocessen die gebruikmaken van een puntensysteem: hoe meer punten, hoe groter de kans…
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search: