Professional

Position: Change Professional I
Over de functie  SRQ
167363
Je speelt een sleutelrol in een strategisch verandertraject waarbij je werkt aan één integraal bestuurbaar wachtlijstdomein dat schaalbaar, voorspelbaar en toekomstvast is ingericht. Je zorgt ervoor dat processen, data, applicaties, verantwoordelijkheden en verbeterinitiatieven in samenhang worden georganiseerd. Daarbij verbind je business, data en IT en stuur je op realisatie van concrete waarde. Je werkt binnen een agile omgeving en draagt bij aan een toekomstbestendige inrichting van wachtlijstmanagement en bijbehorende veranderinitiatieven.
In deze rol vertegenwoordig je de opdrachtgever en begeleid je Epics door de verschillende Portfolio Kanban-fasen heen. Je zorgt voor inhoudelijke uitwerking, afstemming met stakeholders en een effectieve implementatie, zodat veranderingen goed landen in de organisatie en de beoogde resultaten worden behaald.
Wat ga je doen   Je coördineert een specifiek epic over verschillende teams heen, tussen programma, business, data en IT.
Je werkt de epic uit, waaronder de definitie van de MVP, epic to feature breakdown, epic readiness, eventuele WBS en user stories.
Je stelt de Lean Business Case, oplossingsbeschrijving en het architectuurkader op en stemt deze af.
Je begeleidt de epic door de Portfolio Kanban en bewaakt dat aan de eisen voor fase-overgangen wordt voldaan.
Je stemt capaciteit van mensen en middelen af tijdens planning en realisatie.
Je faciliteert de uitwerking van de epic in features en zorgt voor effectieve communicatie met betrokken stakeholders.
Je stuurt samen met release trains, teams en business op realisatie, implementatie en het behalen van de beoogde benefits.
Je zet een implementatieaanpak op en ondersteunt de adoptie van de verandering in de business.
Je stelt een featureplanning op, bewaakt de voortgang en stuurt waar nodig bij.
Je signaleert en mitigeert risico’s en evalueert de samenwerking met stakeholders bij het realiseren van strategische waarde.
Je borgt documentatie en zorgt voor een goede trail van gemaakte keuzes en lessons learned.
Je werkt samen met een change consultant voor de menskant van de verandering.
Over jou   Je hebt een sterk resultaatgerichte en proactieve werkhouding.
Je hebt affiniteit met plannen en organiseren.
Je hebt affiniteit met de menskant van verandering.
Je communiceert sterk en slaat gemakkelijk een brug tussen business en IT in een complexe organisatie.
Je werkt effectief samen met verschillende multidisciplinaire teams en stakeholders.
Je bent analytisch sterk, houdt overzicht en handelt op basis van je inzichten.
Je bent initiatiefrijk, pragmatisch en ondernemend.
Je schakelt gemakkelijk met verschillende stakeholders, zoals Business Owners, business control, projectmanagers en business analisten.
Je bent klantgericht en kunt zaken onderbouwen met data.
Je beschikt over helicopterview en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
Eisen   Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.
Je hebt minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-opleiding.
Je hebt meer dan 5 jaar aantoonbare ervaring als Project Manager.

Url:  Je bent Leading SAFe en SAFe Lean Portfolio Management gecertificeerd.
Je hebt kennis van verschillende Lean- en Agile-principes en bent in staat deze effectief en resultaatgericht toe te passen en uit te dragen in de praktijk.

Je hebt ervaring met een vergelijkbaar traject voor het implementeren van een dataplatform.

Je beschikt over minimaal hbo of gelijkwaardig denk- en werkniveau op strategisch en tactisch niveau.

Je kunt eigenaarschap creëren, aanjagen en aansturen op resultaten.
Wensen   Je hebt aantoonbare ervaring met de uitwerking van de epic, waaronder definitie van MVP, epic to feature breakdown, zorgen voor epic readiness, eventuele WBS en user stories.
...