Teammanager Beschermd Wonen

Geen dag is hetzelfde. Als teammanager geef je leiding aan een betrokken team dat 39 jongeren ondersteunt die te maken hebben met psychische en/of sociale uitdagingen. Samen werk je aan één belangrijk doel: jongeren stap voor stap begeleiden naar zo zelfstandig mogelijk wonen en leven.

Dat vraagt om rust, overzicht en flexibiliteit. Want werken met jongeren is dynamisch en soms hectisch: plannen veranderen, situaties kunnen onverwacht omslaan en geen dag loopt precies zoals je vooraf bedacht had. Juist daarin maak jij als teammanager het verschil. Je houdt koers, biedt je team houvast en zorgt samen voor een veilige plek waar jongeren toekomstperspectief krijgen en kunnen ontwikkelen op een manier die aansluit bij hun mogelijkheden.

De afgelopen jaren is er hard gewerkt en veel geïnvesteerd in het leggen van een stevige basis voor deze locatie. Inmiddels staat er een betrokken en deskundig team. Als nieuwe teammanager bouw je voort op de koers die is ingezet. Je ondersteunt het team in de volgende fase van ontwikkeling en werkt samen verder aan het optimaliseren van de kwaliteit van zorg en ondersteuning.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je geeft operationeel en tactisch leiding aan het team en zorgt voor een duidelijke koers, goede samenwerking en een gezonde teamontwikkeling;
• Je bewaakt de kwaliteit van de begeleiding en stimuleert methodisch en herstelgericht werken;
• Je ondersteunt medewerkers bij complexe casuïstiek en draagt bij aan een professioneel leerklimaat waarin feedback, reflectie en ontwikkeling vanzelfsprekend zijn;
• Je draagt zorg voor een goede bezetting van de bedden door actief te sturen op uitstroom en instroom;
• Je signaleert knelpunten tijdig en weet deze op de juiste plek te agenderen, zodat er samen gewerkt kan worden aan passende oplossingen;
• Je bent verantwoordelijk voor personeelsbeleid, planning, kwaliteit, veiligheid en bedrijfsvoering van de locatie;
• Je onderhoudt contacten met gemeenten, woningcorporaties, GGZ-instellingen, verslavingszorg en andere samenwerkingspartners;
• Je vertaalt ontwikkelingen binnen CVD en het sociaal domein naar de dagelijkse praktijk van de locatie.
• Je draait mee in de achterwachtdienst van CVD.

Geen dag is hetzelfde. Als teammanager geef je leiding aan een betrokken team dat 39 jongeren ondersteunt die te maken hebben met psychische en/of sociale uitdagingen. Samen werk je aan één belangrijk doel: jongeren stap voor stap begeleiden naar zo zelfstandig mogelijk wonen en leven.

Dat vraagt om rust, overzicht en flexibiliteit. Want werken met jongeren is dynamisch en soms hectisch: plannen veranderen, situaties kunnen onverwacht omslaan en geen dag loopt precies zoals je vooraf bedacht had. Juist daarin maak jij als teammanager het verschil. Je houdt koers, biedt je team houvast en zorgt samen voor een veilige plek waar jongeren toekomstperspectief krijgen en kunnen ontwikkelen op een manier die aansluit bij hun mogelijkheden.

De afgelopen jaren is er hard gewerkt en veel geïnvesteerd in het leggen van een stevige basis voor deze locatie. Inmiddels staat er een betrokken en deskundig team. Als nieuwe teammanager bouw je voort op de koers die is ingezet. Je ondersteunt het team in de volgende fase van ontwikkeling en werkt samen verder aan het optimaliseren van de kwaliteit van zorg en ondersteuning.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je geeft operationeel en tactisch leiding aan het team en zorgt voor een duidelijke koers, goede samenwerking en een gezonde teamontwikkeling;
• Je bewaakt de kwaliteit van de begeleiding en stimuleert methodisch en herstelgericht werken;
• Je ondersteunt medewerkers bij complexe casuïstiek en draagt bij aan een professioneel leerklimaat waarin feedback, reflectie en ontwikkeling…