Medewerker marketing en communicatie digitaal leren

Wat ga je doen?

Als medewerker marketing & communicatie ben je verantwoordelijk voor het versterken van het gebruik en de zichtbaarheid van ons digitale leeraanbod. Je ontwikkelt en coördineert communicatie rondom e-learnings, leertrajecten en nieuwe voorzieningen, zoals het leermanagementsysteem en het digitale portaal Blue University. Je vertaalt wat we als team doen naar heldere, aantrekkelijke en doelgroepgerichte communicatie die collega’s helpt de weg te vinden in het leer- en ontwikkellandschap.

Je werkt aan uiteenlopende middelen en kanalen. Denk aan het schrijven en vormgeven van berichten, het opzetten van campagnes, het beheren van themapagina’s en het ondersteunen bij de introductie van nieuw leeraanbod. Je zorgt voor consistente communicatie en draagt bij aan een herkenbare uitstraling van digitaal leren binnen de organisatie. Daarbij werk je nauw samen met collega’s uit het team en met stakeholders uit het werkveld, zodat de boodschap aansluit bij de praktijk.

De komende periode ligt de focus op het verder uitbreiden van het digitale aanbod en de implementatie van een nieuw leermanagementsysteem. Goede communicatie en adoptie spelen daarin een belangrijke rol en daar lever jij een directe bijdrage aan.

Samen met je collega’s in de operatie zorg je voor vindbare leeroplossingen die zo dicht mogelijk aansluiten bij de dagelijkse werkzaamheden. Je weet moeiteloos te navigeren tussen verschillende belangen en slaat de brug tussen diverse werelden binnen de politieorganisatie.

Je komt te werken in het Digitaal Team Leren & Ontwikkelen, een team dat verantwoordelijk is voor het digitaal faciliteren van leren en ontwikkelen binnen de politie. Het team beheert het leermanagementsysteem en het digitale leerportaal Blue University en ontwikkelt en beheert digitaal leeraanbod en toetsen.

Het politievak wordt grotendeels geleerd in de praktijk: in echte situaties, samen met ervaren collega’s, mentoren en leidinggevenden. Digitale leeroplossingen ondersteunen het leren in en rond het werk. Ze helpen bij voorbereiding, reflectie, het delen van casuïstiek en het versterken van begeleiding in de eenheden. Vanuit deze overtuiging werkt het Digitaal Team Leren & Ontwikkelen nauw samen met de operatie, zodat leren bijdraagt aan professioneel handelen, vakontwikkeling en de opgave van het politiewerk.

Je werkt in een betrokken team waarin samenwerking, vakmanschap en vernieuwing centraal staan. Wij bieden je een afwisselende functie waarin je zichtbaar bijdraagt aan de ontwikkeling van leren en ontwikkelen binnen de politie. Er is volop ruimte om te leren en jezelf verder te ontwikkelen.

Het is een pluspunt als je affiniteit hebt met leren en ontwikkelen, net als ervaring binnen een (semi-)publieke of complexe organisatie.

Je bent creatief, taalvaardig en hebt gevoel voor wat mensen aanspreekt. Tegelijkertijd werk je gestructureerd en weet je ideeën om te zetten in concrete acties. Je bent proactief, schakelt gemakkelijk met verschillende collega’s en weet communicatie goed af te stemmen op de context waarin je werkt.

Je voelt je thuis in een omgeving die in ontwikkeling is. De politie bevindt zich midden in een digitale transformatie en dat betekent dat nog niet alles vastligt. Juist dat spreekt je aan. Je vindt het leuk om mee te bouwen en bij te dragen aan het vergroten van het gebruik en de impact van digitaal leren.

Je werkt gemakkelijk samen met collega’s en stakeholders uit verschillende onderdelen van de organisatie en weet uiteenlopende belangen met elkaar te verbinden.

Verder vragen wij:

• mbo 4 werk- en denkniveau*;
• bij voorkeur een opleiding in de richting van marketing en communicatie of vergelijkbaar;
• ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van communicatie-uitingen en het bereiken van verschillen de doelgroepen.

De standplaats is Rotterdam en Utrecht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. De functie biedt flexibiliteit in werlocatie. In overleg is parttime werken en een combinatie van thuiswerken en werken op locatie mogelijk.

Het is een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende…