Creative Lead Social

Ben jij een creatieve voorloper die niet alleen zelf sterke ideeën bedenkt, maar ook anderen inspireert om het beste creatieve werk te maken? Dan zoeken wij jou!

Je ziet social media als hét creatieve speelveld. Je weet wat er speelt, spot trends voordat ze mainstream worden en begrijpt hoe je die vertaalt naar onderscheidende concepten en campagnes voor A-merken.

Maar je kijkt verder dan je eigen ideeën. Je krijgt energie van samenwerken met andere creatieven, het aanscherpen van concepten en het naar een hoger niveau tillen van creatieve kwaliteit. Je weet wanneer je richting moet geven, wanneer je iemand moet uitdagen en wanneer je zelf de handen uit de mouwen steekt.

Bij Somention bewegen we snel. We kijken vooruit, experimenteren met nieuwe technologieën en vertalen ontwikkelingen razendsnel naar creatieve kansen. We volgen niet alleen wat er gebeurt op social, we willen vooroplopen.

De functie:

Als Creative Lead Social ben jij de creatieve kartrekker binnen het team. Je hebt een sterke visie op wat goede social content is, weet hoe je ideeën vertaalt naar onderscheidende concepten en campagnes en daagt jezelf én anderen uit om het iedere keer beter te doen.

Je bent niet alleen sterk in het bedenken van creatieve ideeën, maar weet ook hoe je een team daarin meeneemt. Je geeft richting, denkt actief mee en helpt andere creatieven om hun ideeën verder te brengen. Daarbij blijf je zelf nauw betrokken bij het creatieve proces: van de eerste brainstorm tot de uiteindelijke uitwerking.

Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende klanten, projecten en disciplines. Samen met strategie en projectmanagement zorg je ervoor dat creatieve ideeën niet alleen vernieuwend zijn, maar ook relevant voor de doelgroep en effectief voor de klant.

Je begrijpt als geen ander dat social media continu in beweging is. Je spot kansen, durft nieuwe dingen te proberen en weet wanneer je snel moet schakelen. Met jouw ervaring, creatieve blik en enthousiasme til je niet alleen het werk, maar ook het team naar een hoger niveau.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt creatieve social concepten, campagnes en content voor verschillende A-merken.

• Je neemt het voortouw in brainstorms en creatieve trajecten, van de eerste ideeën tot de uiteindelijke uitwerking.

• Je bewaakt de creatieve kwaliteit en zorgt ervoor dat het werk onderscheidend, relevant en social-first is.

• Je begeleidt en inspireert andere creatieven, geeft constructieve feedback en helpt hen zich verder te ontwikkelen.

• Je spot trends, nieuwe formats en technologische ontwikkelingen en vertaalt deze naar creatieve kansen voor onze klanten.

• Je werkt nauw samen met strategie, projectmanagement en andere disciplines om tot sterke en effectieve campagnes te komen.

• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de creatieve werkwijze en het creatieve niveau van Somention.

  Jij:

  • Hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring bij een creatief, digitaal of socialmediabureau.

  • Hebt een sterk portfolio met onderscheidende social concepten, campagnes en content.

  • Hebt ervaring met het begeleiden of aansturen van andere creatieven en krijgt energie van samenwerken.

  • Hebt een sterke creatieve visie en weet deze overtuigend over te brengen op anderen.

  • Bent conceptueel sterk, maar vindt het net zo leuk om zelf ideeën uit te werken.

  • Volgt trends, nieuwe technologieën en ontwikkelingen binnen het creatieve vak op de voet.

  • Durft initiatief te nemen, keuzes te maken en creatieve richting te geven.

  • Kunt goed omgaan met deadlines en de snelheid van het bureauleven.

  • Spreekt vloeiend Nederlands.

  • Bent 36–40 uur per week beschikbaar.

Wij bieden jou:

• Een uitdagende rol bij een van de snelgroeiende socialmediabureaus van Nederland.

• De kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de creatieve ontwikkeling van ons team en het werk dat we maken.

• Een dynamische functie waarin je werkt aan creatieve campagnes en content voor A-merken.

• Veel ruimte voor eigen ideeën, initiatief en het uitproberen van nieuwe creatieve mogelijkheden.

• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen het bedrijf.

• Twee weken per jaar remote werken.

• Een aantrekkelijk salaris, passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden.