Fondsenwerver & Relatiebeheerder

Organisatie Ronald McDonald Huis Nederland

Jij verbindt mensen aan ons Huis. Zodat ouders dicht bij hun zieke kind kunnen blijven.

Als je kind in het ziekenhuis ligt, wil je maar één ding: dichtbij zijn. Ronald McDonald Huis Sophia Rotterdam biedt jaarlijks bijna 1.000 gezinnen een warm tijdelijk thuis vlak bij hun zieke kind in het Sophia Kinderziekenhuis. Een plek om op adem te komen, samen te zijn en steun te vinden.

Dat kan dankzij betrokken donateurs, bedrijven, fondsen en vrijwilligers. Als fondsenwerver en relatiebeheerder zorg jij ervoor dat die steun blijft groeien. Je opent deuren, bouwt relaties op en maakt mensen enthousiast om bij te dragen. Zo help je gezinnen op een moment dat hun wereld op zijn kop staat.

Je zoekt actief contact met bedrijven, ondernemers en maatschappelijke partners in de regio Rotterdam. Je ontdekt wat hen beweegt en vertaalt dat naar een passende samenwerking met ons Huis. Van een eerste kennismaking tot een langdurig partnerschap: jij houdt contact, komt afspraken na en laat zien wat hun steun mogelijk maakt.

Een belangrijk speerpunt is de groei van onze Club van 52, het zakelijke netwerk van betrokken ondernemers en organisaties rond het Huis. Jij werft nieuwe leden, betrekt bestaande leden bij onze missie en organiseert ontmoetingen die het netwerk versterken.

Je werkt zelfstandig, krijgt ruimte voor eigen ideeën en zet plannen om in concrete acties. Daarbij houd je de voortgang en opbrengsten goed in beeld.

Dit hoort bij jouw werk:

• Nieuwe sponsoren en zakelijke partners aantrekken en bestaande relaties onderhouden en uitbouwen;
• De Club van 52 laten groeien en zorgen dat leden zich betrokken en gewaardeerd voelen;
• Fondsenwervende initiatieven ontwikkelen en uitvoeren;
• Acties, netwerkbijeenkomsten en evenementen organiseren en begeleiden;
• Aanvragen bij (lokale) fondsen opstellen, indienen en opvolgen;
• Kansen voor samenwerking signaleren en omzetten in concrete afspraken;
• Contacten, afspraken en resultaten zorgvuldig vastleggen in ons CRM-systeem.

Je maakt deel uit van een klein team dat samen verantwoordelijkheid draagt voor het Huis. Daarom help je ook mee met gezamenlijke werkzaamheden en neem je waar nodig taken van collega’s over. Je draait mee in de bereikbaarheidsdienst, waaronder ongeveer één weekend per vier weken.

Wie zoeken wij?

• Jij stapt gemakkelijk op mensen af, luistert goed en durft om steun te vragen. Je weet een eerste gesprek om te zetten in een concrete samenwerking én begrijpt dat een duurzame relatie daarna aandacht blijft vragen;
• Je krijgt energie van nieuwe contacten en tastbare resultaten. Je kunt zelfstandig je werk organiseren, stelt prioriteiten en pakt zelf aan. Tegelijkertijd werk je graag samen met collega’s, vrijwilligers, bestuursleden en zakelijke partners;
• Verder breng je mee:
  • Hbo-werk- en
    -denkniveau;
  • Ervaring met het opbouwen en onderhouden van zakelijke relaties, bijvoorbeeld vanuit een commerciële functie, accountmanagement, sponsoring of fondsenwerving
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
  • Een ondernemende en resultaatgerichte instelling;
  • Organisatietalent, verantwoordelijkheidsgevoel en gevoel voor gastvrijheid;
  • De flexibiliteit om af en toe buiten kantooruren te werken;
  • Betrokkenheid bij onze missie.
  Ervaring met fondsenwerving of sponsoring is een pré. Ook als je uit een andere sector komt en jouw ervaring wilt inzetten voor een maatschappelijk doel, maken we graag kennis met je.

Wat bieden wij?

Je werkt op een bijzondere plek waar je ziet waarvoor je het doet. De relaties die jij opbouwt en de steun die jij organiseert, helpen gezinnen om dicht bij hun zieke kind te blijven.

Daarnaast bieden we je:

• Een afwisselende functie met veel zelfstandigheid, korte…