Promovendus Bestuurskunde: ambidexteriteit in publieke inkoop

Publieke organisaties kopen jaarlijks voor miljarden euro’s goederen, diensten en werken in. Denk aan de aanleg van wegen, ICT-systemen, schoonmaakdiensten, zorgcontracten of openbaar vervoersdiensten. Publieke organisaties zetten in toenemende mate inkoop in als strategisch instrument om maatschappelijke waarde te creëren. Via maatschappelijk verantwoord opdrachtgeven en inkopen (MVOI) kunnen overheden bijdragen aan doelen zoals duurzaamheid, circulariteit, inclusie en kansen op de arbeidsmarkt.

Tegelijkertijd brengt dit nieuwe uitdagingen met zich mee. Hoe combineer je rechtmatigheid en doelmatigheid met maatschappelijke impact? Hoe ga je om met spanningen tussen standaardisatie en maatwerk, risicobeheersing en innovatie, of tussen verschillende publieke waarden?

In de wetenschappelijke literatuur worden dergelijke spanningen vaak omschreven als paradoxen: ogenschijnlijk tegenstrijdige, maar tegelijkertijd legitieme doelstellingen. Het vermogen om met dergelijke paradoxen om te gaan wordt aangeduid als ambidexteriteit. Wanneer professionals ambidexter, ofwel tweebenig, zijn, kunnen zij verschillende en soms conflicterende doelen en activiteiten met elkaar in balans brengen.

In dit promotieonderzoek onderzoek je welke paradoxen publieke inkoopprofessionals ervaren bij maatschappelijk verantwoord opdrachtgeven en inkopen, hoe zij hiermee omgaan en welke persoonlijke, organisatorische en contextuele factoren daarbij een rol spelen. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van praktische inzichten en instrumenten die publieke inkopers ondersteunen bij het realiseren van maatschappelijke doelstellingen.

• Je voert een vierjarig promotieonderzoek uit naar ambidexteriteit en paradoxen binnen maatschappelijk verantwoord opdrachtgeven en inkopen;
• Je verzamelt en analyseert kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksdata;
• Je onderhoudt contacten met publieke inkoopprofessionals en bouwt een relevant praktijknetwerk op;
• Je draagt bij aan de ontwikkeling en validatie van een praktijkgerichte toolkit via designworkshops met publieke organisaties;
• Je publiceert wetenschappelijke artikelen en schrijft een proefschrift;
• Je presenteert je onderzoek op nationale en internationale conferenties;
• Je neemt deel aan onderwijs- en begeleidingsactiviteiten binnen de graduate school en het onderwijsprogramma en verzorgt circa 10% van de tijd onderwijs binnen de bachelor of master Bestuurskunde (bijvoorbeeld werkgroepen of scriptiebegeleiding).

Wij zoeken een nieuwsgierige en zelfstandige onderzoeker die wetenschappelijke theorie wil verbinden aan maatschappelijke vraagstukken in de publieke sector, met een affiniteit voor publieke inkoop.

Je brengt het volgende mee:

• Je hebt een (bijna afgeronde) master in Bestuurskunde, Organisatiewetenschappen, Sociologie, Bedrijfskunde, HRM of een vergelijkbare studie;
• Je hebt ervaring met of bent bereid zowel kwalitatieve als kwantitatieve onderzoeksmethoden aan te leren en je krijgt er energie van om voor het onderzoek een brede range aan onderzoeksmethoden toe te passen;
• Je bent in staat academische inzichten te vertalen naar de praktijk, zodat maatschappelijke impact gerealiseerd wordt;
• Je communiceert helder in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je hebt affiniteit met publieke organisaties, publieke professionals en maatschappelijk verantwoord inkopen in het bijzonder;
• Je reflecteert kritisch op je eigen onderzoek en ontwikkeling en ziet feedback als een cruciaal instrument voor leren;
• Je werkt zelfstandig aan een open onderzoeksvraag en neemt initiatief in het vormgeven van je onderzoek, met begeleiding en ondersteuning vanuit het onderzoeksteam.

We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

De startdatum van de functie is 1 september 2026. Het salaris bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) € 3.059 bruto per maand, schaal P, conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Erasmus School of Social and Behavioural…