Ondersteunend begeleider, Lena blokwoutstraat

Voor woonlocatie Lena Blokwoutstraat 20 in Rotterdam zoeken wij een ondersteunend begeleider (MVB). Ervaring in de zorg is niet nodig. Wat wél belangrijk is? Motivatie, betrokkenheid en de wil om te leren. De rest leren wij je. Bij ASVZ krijg je een goede inwerkperiode en begeleiding van ervaren collega’s. Stap voor stap ontwikkel je de vaardigheden die nodig zijn om bewoners professioneel te ondersteunen.

Als ondersteunend begeleider ondersteun en verzorg je bewoners met een verstandelijke beperking in hun dagelijks leven. Jij zorgt voor rust, duidelijkheid en veiligheid. Dankzij jou kunnen bewoners het gewone leven ervaren. Alle bewoners werken. Drie bewoners worden ’s ochtends opgehaald met een taxibusje en drie bewoners werken in de straat. Tijdens de opstartdienst (07.00 – 10.30 uur) begeleid je het ochtendritueel en zorg je dat iedereen op tijd en goed voorbereid naar werk vertrekt.

In de middag komen de bewoners tussen 15.00 en 16.30 uur terug. Dan start het avondprogramma. Je vangt hen op, neemt de dag door en ondersteunt bij persoonlijke verzorging, huishoudelijke taken en gezamenlijke activiteiten. We werken volgens het principe “samen 100”: jij vult de bewoner aan, zodat jullie samen tot 100% komen. Je bent flexibel, staat stevig in je schoenen en hebt oog voor zowel zorg als de leefomgeving van bewoners.

Je biedt onvoorwaardelijke ondersteuning en bent reflecterend ingesteld: je kijkt kritisch naar je eigen handelen en blijft jezelf ontwikkelen. Je werkt samen met (persoonlijk) begeleiders en een teamleider en denkt mee tijdens teamoverleggen.

• Opstartdienst: 07.00 – 10.30
• Middag-/avonddienst 1: 15.00 – 22.00
• Middag-/avonddienst 2: 15.00 – 20.30
• Weekenddienst ochtend: 07.00 – 15.00
• Weekenddienst avond: 14.00 – 22.00

Op Lena Blokwoutstraat 20 wonen zes mannelijke bewoners met een matig verstandelijke beperking (MVB), in de leeftijd van 21 tot 68 jaar. Zij hebben lichte ADL-ondersteuning nodig en begeleiding bij medische zorg, zoals:

• Diabetes
• Katheterzorg (waaronder blaasspoelingen)
• Epilepsie

Voor deze handelingen word je uiteraard geschoold. Het werk is afwisselend: je combineert begeleiding, verzorging en medische aandacht. Je werkt in een team van 7 à 8 collega’s dat in ontwikkeling is. We zoeken iemand die communicatief sterk is, overzicht houdt en proactief bijdraagt aan een stabiele en veilige woonomgeving. Samen zorgen we voor een menswaardig bestaan voor de bewoners, waarin zorg en begeleiding hand in hand gaan.

Binnen de reguliere sector wonen bewoners met uiteenlopende zorgvragen (VG 5 t/m
8). Bij ASVZ staat het bevorderen van het gewone leven centraal. We kijken niet alleen naar de beperking, maar naar de mens. Gedrag zien we als een signaal van een behoefte. Mensen met een matig verstandelijke beperking hebben vaak een ontwikkelingsleeftijd tussen de 2 en 7 jaar. De wereld kan voor hen complex en onvoorspelbaar zijn. Daarom bied jij structuur, duidelijkheid en een veilige omgeving.

Veel bewoners hebben daarnaast lichamelijke of medische problematiek. Het herkennen van signalen vraagt oplettendheid en leergierigheid. Dit werk vraagt geduld, doorzettingsvermogen, humor en betrokkenheid en geeft daar veel voldoening voor terug.

Je wilt jezelf ontwikkelen in een nieuwe, betekenisvolle sector en bent gemotiveerd om te leren. Daarnaast:

• Heb je een vmbo-, mavo-, lbo-, havo- of vwo-diploma
• Kun je omgaan met gedragsproblematiek en bied je structuur
• Ben je communicatief vaardig en stressbestendig
• Sta je stevig in je schoenen
• Draag je de visie van ASVZ uit

Ervaring is geen vereiste, motivatie wel.

Een veelzijdige baan waarin je samen met collega’s kijkt naar mogelijkheden in plaats van beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een betrokken werkgever waar medewerkers zich gewaardeerd voelen. Je kunt rekenen op:

• Mogelijkheid tot een vast contract (afhankelijk van je kwalificaties)
• Een baan voor 28 tot 30 uur per week (meer/minder uren mogelijk in overleg)
• Salaris volgens CAO Gehandicaptenzorg, FWG 30: €2.237 tot €3.191 o.b.v. 36 uur
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Onregelmatigheidstoeslag (ORT)
• Interne en externe scholingsmogelijkheden (zoals Triple-C en weerbaarheidstraining)
• Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Meewerkend Teamleider
• Deelname aan het vitaliteitsprogramma

Ben jij klaar voor een nieuwe stap waarin je écht verschil maakt? Solliciteer dan direct. Heb je vragen? Neem gerust contact op met Tom Bukman, meewerkend teamleider, via .