Persoonlijk Begeleider Mathenesserlaan

Heb jij passie voor het werken met kwetsbare mensen? Krijg jij er daarnaast energie van om de deelnemers te begeleiden richting herstel en zelfstandig wonen?

Als persoonlijk begeleider ben je betrokken bij een diverse groep bewoners en werk je met volwassenen (23+) die geen vaste woon- of verblijfplaats hebben. Je bent persoonlijk betrokken bij een aantal deelnemers, stelt samen met hen een begeleidingsplan op en begeleidt hen richting zelfstandig wonen in een eigen huis.

Je werkweek is afwisselend: soms geef je 1‑op‑1 gesprekken over het begeleidingsplan, soms schakel je met je team over casuïstiek. Met je communicatieve vaardigheden en open houding werk je samen met diverse partijen, waaronder procesregisseurs van de gemeente Rotterdam en trajectmanagers.

De locatie valt in een veranderproces. We verwachten deze locatie om te zetten in Room First – een tijdelijke plek waar deelnemers een eigen kamer krijgen en via 3‑5 maanden begeleiding een eigen woning vinden. Je bent vanaf de intake betrokken tot de deelnemer zelfstandig gaat wonen. Je inventarieert de krachten en knelpunten op alle leefgebieden, werkt in inter‑ en overleggen met interne en externe partijen, en geeft kennis via groepstrainingen (bijv.

sociale vaardigheden of financiën). Je werkt nauw samen met woonbegeleiders, trajectmanagers en je teammanager.

• Je hebt een afgeronde HBO‑opleiding, bij voorkeur in Social Work, en heb hier ervaring mee opgedaan.
• Ervaring en affiniteit met de doelgroep.
• Je bent stressbestendig en behoudt overzicht, ook op piekmomenten.
• Je bent zelfstandig, maar weet wanneer nodig hulp in te schakelen van collega’s.
• Je hebt gevoel voor tact en kunt goed schakelen in verschillende situaties.
• Je bent een echte verbinder en hebt de drive om een positieve impact te maken op het leven van anderen.

• Salaris: CAO Sociaal Werk schaal 8 (minimaal €3498, maximaal €5216 bruto per maand bij 36‑urige week)
• Contract: een jaar met intentie tot verlenging of vast dienstverband. Aantal uren stemmen we af (24‑28 uur per week).
• Ontwikkeling: loopbaanbudget van 1,5 % en interne Leger des Heils Academie bieden volop kansen.
• Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card, fietsplan.
• Extra's: 170 verlofuren bij 36‑urige week, vitaliteitsdagen, 8,3 % eindejaarsuitkering, 8 % vakantietoeslag, pensioenopname en €75 sportbudget per jaar.

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen.

Conform ons werving‑ en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.