Gedragswetenschapper Jeugdzorg

Heb jij al enkele jaren ervaring in de zorg en een passie voor jongeren? Zie jij jezelf terug in de koers van iHub, waar onderwijs en zorg integraal samenkomen om perspectief te bieden aan jeugdigen in de jeugdzorg? Dan hebben wij een mooie functie voor jou op onze locatie Bergse Bos, waar jij met jouw expertise écht het verschil kunt maken in het leven van jongeren.

Als gedragswetenschapper bij iHub draag jij de inhoudelijke verantwoordelijkheid voor de zorg aan jongeren. Samen met de afdelingscoördinator geef je richting en inhoudelijk leiding aan de groepen en zorg je voor een veilig en pedagogisch leefklimaat. Je bent daarmee de inhoudelijke spil in de begeleiding van jongeren met complexe problematiek.

Jouw werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• Diagnostiek en behandelplannen: je stelt behandelplannen op en evalueert de voortgang.
• Behandelverantwoordelijkheid: je bewaakt en coördineert de uitvoering van de zorg, geeft interventies en stuurt bij waar nodig.
• Leiding en ondersteuning: je geeft samen met de afdelingscoördinator richting aan de groepen, coacht pedagogisch medewerkers en stimuleert hun professionele ontwikkeling.
• Samenwerking en overleg: je onderhoudt contact met ouders, scholen, gemeenten en ketenpartners om een geïntegreerde aanpak te realiseren.
• Crisissituaties: je signaleert en handelt bij crisissen en stelt een crisiszorgplan op.
• Organisatieontwikkeling: je levert vanuit je expertise input aan beleid, methodiekontwikkeling en jaarplannen.
• Rapportage en kwaliteit: je zorgt voor een zorgvuldig bijgehouden dossier en rapporteert over de voortgang en resultaten.

Over iHub De ambitie van iHub is helder, kinderen en jongeren helpen om weer regie te ervaren over hun eigen leven. We helpen hen om hun levenslust terug te vinden en perspectief te krijgen. Dat doen we vanuit jeugd en gezinszorg, pleegzorg en speciaal onderwijs. Wat ons uniek maakt, is dat we zorg en onderwijs samenbrengen. We werken multidisciplinair en kijken altijd naar het kind én het gezin.

Bij iHub werken ruim 3000 betrokken professionals die maatschappelijke impact willen maken.

Je kiest hier niet voor een functietitel, maar voor betekenisvol werk. We organiseren het werk zo dat energie, ontwikkeling en werkplezier geen extra’s zijn, maar de basis, nu en in de toekomst. Dat zie je terug in onze aandacht voor groei, balans en arbeidsvoorwaarden die meebewegen met jouw leven.

• Een unieke kans: onderdeel worden van een van de meest uitgebreide en gespecialiseerde jeugdzorglocaties in de regio.
• Toegang tot kennis en expertise: een netwerk vol ervaring waar je laagdrempelig gebruik van kunt maken.
• Maatschappelijke impact: de kans om écht het verschil te maken voor jongeren en hun gezinnen.
• Salaris: volgens cao Jeugdzorg, schaal 11 (minimaal € 3.972,06 en maximaal € 6.002,30 bij een 36-urige werkweek).
• Contract en zekerheid: een jaarcontract van 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Ontwikkelmogelijkheden: volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.

Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Vakantiegeld van 8%.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Een fietsplan en een werkgeversbijdrage aan de zorgverzekering.
• 200 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek.
• De mogelijkheid om tijd-voor-tijd-uren en overuren flexibel uit te ruilen.
• Werkomgeving: een open en hecht team waarin flexibiliteit en collegialiteit centraal staan.
• Opleiding: een academisch diploma, zoals orthopedagogiek of ontwikkelingspsychologie.
  BAPD is een Pré
• Ervaring: (ruime) relevante ervaring als gedragswetenschapper in de jeugdhulpverlening, inclusief ervaring met het dragen van behandelverantwoordelijkheid voor cliënten.
• Zelfkennis en zelfvertrouwen:
  Je hebt in de afgelopen jaren geleerd waar je kracht ligt en waar je nog in wilt groeien. Je kunt je eigen grenzen goed bewaken en gebruikt die stevigheid om inhoudelijk richting te geven aan het behandelproces.
• Houding: flexibel, enthousiast en met een goed gevoel voor humor.
• Visie: het vermogen om overstijgend te denken, met altijd het belang van de jongeren voorop.
• Sociale vaardigheden: je kunt met gerichte vragen en het stellen van grenzen de zorgvraag helder krijgen, zonder de eigen verantwoordelijkheid van de jeugdige en zijn netwerk uit het oog te verliezen.

iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!