×
Register Here to Apply for Jobs or Post Jobs. X

Assistent begeleider Kinderwoonvorm | Ommoord

Job in 3090, Rotterdam, South Holland, Netherlands
Listing for: Emply Denmark
Full Time position
Listed on 2026-05-30
Job specializations:
  • Social Work
    Child Development/Support, Youth Support Worker
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 20000 - 40000 EUR Yearly EUR 20000.00 40000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Assistent begeleider Kinderwoonvorm | Ommoord

Wil jij het leven van kinderen en jongeren beter maken? Heb je een groot hart en blijf je rustig in spannende situaties? Kom werken als Begeleider LVB bij Pameijer op onze kinderwoonvorm en maak samen met ons écht het verschil!

Als jeugdbegeleider ben jij de rots in de branding voor onze cliënten. Je stelt je professioneel op en weet de kwetsbare kinderen en jongeren in de leeftijd van 8 tot 15 jaar te stimuleren, begeleiden en ondersteunen bij hun hulpvraag. Je voelt aan wat de kinderen of jongeren nodig hebben en reageert hier op een passende wijze op. Dit doe je op basis van de afspraken en doelen in hun Ondersteunings- en Signaleringsplan.

Je rapporteert elke dienst je bevindingen.

De kinderen en jongeren hebben door hun licht verstandelijke beperkingen en gedragsproblemen behoefte aan duidelijkheid en structuur. Dankzij jouw doorzettingsvermogen en daadkracht weet je hier op de juiste manier mee om te gaan. Je werkt oplossingsgericht en kijkt naar wat wél mogelijk is, in plaats van naar de beperkingen.

Je hebt een open houding en staat open voor reflectie, overleg en coaching. Daarnaast ondersteun je, waar nodig, de kinderen en jongeren bij dagelijkse handelingen (ADL).

Waar kom je te werken?

Je gaat aan de slag bij kinderwoonvorm Dawesweg! In het levendige stadsdeel Ommoord in Rotterdam vind je onze inspirerende werkplek. Het huis is verdeeld in twee gedeelten. Aan elke kant wonen vijf kinderen. Ze hebben een eigen kamer en er is een gezamenlijke keuken, badkamer en woonkamer. Ons team is enthousiast, ondersteunend en open; we waarderen ieders inbreng. Je werkt onregelmatig;

dat wil zeggen, dagdiensten, avonddiensten en slaapdiensten. Zowel door de week als in het weekend. De locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer en parkeren is gratis.

Wat bieden wij?
  • Werken in een open, gemoedelijk en hecht team.
  • Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
  • Een werkomgeving waar kwaliteit van zorg centraal staat en waar je echt het verschil kunt maken.
  • Een jaarcontract voor 24-32 uur met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Een brutosalaris tussen €2.597,- en € 3.635,- (CAO Gehandicaptenzorg FWG 35), op basis van een 36-urige werkweek.
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.
  • Flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden die je naar eigen wens kunt inrichten zoals een fietsplan en korting op je sportabbonement.
  • Een studiekostenregeling en een opleidingsbudget per team.
  • Diverse trainingen voor het werken met de doelgroep.
Wat vragen wij van jou?
  • Je hebt een agogisch mbo-3 diploma (bijvoorbeeld SPW, MMZ).
  • Je hebt enkele jaren werkervaring met kinderen en jongeren met een licht verstandelijke beperking en bijkomende problemen zoals autisme, hechting en gedragsproblematieken.
  • Je bent duidelijk en consequent naar de kinderen en jongeren.
  • Je bent enthousiast en hebt een frisse blik.
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
Waarom werken bij Pameijer?

Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.

We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.

Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat de Pameijer Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol.

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het overleggen van een VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.

#J-18808-Ljbffr
Note that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
To Search, View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap here to make a Search:
 
 
 
Search for further Jobs Here:
(Try combinations for better Results! Or enter less keywords for broader Results)
Location
Increase/decrease your Search Radius (miles)
0
200
Filters
Education Level
Experience Level (years)
Posted in last:
Salary