Woonbegeleider Flexpool | Jij kiest waar en wanneer je werkt

Krijg jij energie van afwisseling, verschillende doelgroepen en het ondersteunen van mensen op hun eigen manier? In de Flexpool Woont van Pameijer krijg je de ruimte om jouw ervaring in te zetten op verschillende locaties en samen met cliënten te ontdekken wat er wél kan.

Als woonbegeleider in de Flexpool Woont werk je op verschillende locaties en met verschillende doelgroepen. Via onze app zie je welke diensten beschikbaar zijn en schrijf je jezelf in voor de diensten die bij jou passen.

Dit ga je doen:

• Je begeleidt en ondersteunt cliënten in hun dagelijks leven en helpt hen om zo zelfstandig mogelijk te leven.
• Je sluit aan bij wat iemand nodig heeft en stimuleert de eigen kracht en mogelijkheden van de cliënt.
• Je kijkt samen met de cliënt naar wat er wél kan en helpt bij het zetten van stappen richting meer zelfstandigheid.
• Je biedt structuur, nabijheid en begeleiding, passend bij de cliënt en de locatie.
• Je ondersteunt waar nodig bij ADL, zoals eten en persoonlijke verzorging.
• Je merkt veranderingen op, rapporteer hierover in het dossier en werkt volgens het ondersteuningsplan.

Je gaat aan de slag in de Flexpool Woont van Pameijer. Je werkt op verschillende locaties in Rotterdam en omstreken en maakt kennis met diverse teams en woonvormen. Je werkt met mensen met onder andere een verstandelijke beperking (VB), licht verstandelijke beperking (LVB), psychische problemen, forensische problemen en verslavingsproblematiek. Van een woonlocatie tot een woning in de wijk: iedere plek vraagt om een andere aanpak.

Juist die afwisseling maakt werken in de Flexpool bijzonder. Je werkt overdag, ’s avonds, in het weekend of tijdens een slaapdienst: net wat bij jou past. Of je start als Assistent Wooncoach of Wooncoach A hangt af van je opleiding en werkervaring.

Werken in de Flexpool Woont betekent vrijheid, afwisseling en werk dat ertoe doet. Jij kiest de diensten die bij jou passen en ontdekt verschillende kanten van Pameijer.

• Veel vrijheid: je maakt je eigen rooster en kiest zelf welke diensten je werkt.
• Veel afwisseling: je werkt op verschillende locaties, met verschillende teams en mensen. Zo blijft je werk interessant en leer je steeds bij.
• Een jaarcontract vanaf 2 uur per week, met uitzicht op een vast contract. Je kunt daarnaast flexibel extra diensten werken.
• Een salaris van € 2.373 tot € 3.902 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur. Je salaris hangt af van je functie, opleiding en ervaring en valt binnen FWG 30 of FWG 40 van de CAO Gehandicaptenzorg.
• 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Extra toeslag voor diensten op bijvoorbeeld avonden, nachten en in het weekend.
• Ruimte om te groeien: door op verschillende locaties en met verschillende mensen te werken, doe je veel ervaring op en ontdek je waar jouw kracht ligt.

Je bent een ervaren woonbegeleider die stevig in zijn schoenen staat. Je kunt zelfstandig werken, snel schakelen en vindt het leuk om op verschillende locaties en met verschillende mensen te werken.

• Je hebt een mbo-3, mbo-4 of hbo-diploma in de zorg of begeleiding, bijvoorbeeld MMZ, SPW, SPH of Social Work.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het begeleiden van mensen met een verstandelijke beperking en/of psychiatrische problematiek.
• Je bent zelfstandig, flexibel en kunt goed omgaan met verschillende situaties.
• Je hebt ervaring met medicatie, voorbehouden handelingen en het omgaan met agressie. Je volgt daarnaast de verplichte trainingen en cursussen van Pameijer om goed voorbereid aan de slag te gaan.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.

We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.

Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat de Pameijer Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol.

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Voor indiensttreding is het overleggen van een VOG verplicht.