Begeleider Gehandicaptenzorg Jeugd | Hillegersberg

Jij helpt als Begeleider jongeren met een verstandelijke beperking die net wat meer steun nodig hebben om hun plek in de wereld te vinden. Met structuur, geduld en lef bouw je elke dag aan hun toekomst. Sta jij sterk in je schoenen?

Als begeleider ondersteun je jongeren (12–18 jaar) met een verstandelijke beperking in hun dagelijkse ontwikkeling. Soms is er ook sprake van autisme, lichamelijke beperkingen of moeilijk verstaanbaar gedrag. Jij biedt veiligheid, structuur en ziet de jongeren achter het gedrag. Het werk kan soms pittig zijn, maar jij staat stevig in je schoenen.

• Begeleiden van jongeren in hun ontwikkeling en zelfredzaamheid.
• Praktische ondersteuning bieden (zoals eten, verschonen).
• Non-verbaal gedrag herkennen en hierop inspelen.
• Rapporteren en evalueren van persoonlijke plannen in het ECD.
• Overleggen met ouders en het multidisciplinair team (MDO).

Wat je toekomstige collega's zeggen:

Achter gedrag zit een heel mooi kind met een hulpvraag – jij ziet dat, elke dag opnieuw.

Dit werk lijkt soms net dansen; iedere cliënt heeft zijn/haar eigen stijl en ritme – jij beweegt mee.

Je gaat werken in een betrokken team dat er alles aan doet om het beste uit de jongeren te halen. Het ontwikkelcentrum is zo ingericht dat het optimaal aansluit bij wat de jongeren nodig hebben. Zo heeft het ontwikkelcentrum onder andere een snoezelruimte, waar de zintuigen worden gestimuleerd door middel van licht, geluid, kleur en geur. Het ontwikkelcentrum staat in de wijk Hillegersberg en heeft een eigen parkeergelegenheid.

Werkdagen zijn in overleg, van 08:00-16:30 uur, zonder weekenden. “We denken in kleine stapjes om doelen te bereiken.” “Ik heb veel steun aan mijn collega’s, want in dit werk doe je het niet alleen, maar als team.”

• Een contract voor 24-32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris volgens CAO Gehandicaptenzorg, FWG 40 tussen € 2.893,- en € 3.902,- op basis van een 36-urige werkweek
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.
• Mogelijkheden om uren te kopen/verkopen, een fietsplan, bedrijfsfitness en teamuitjes.
• Een studiekostenregeling en opleidingsbudget per team.
• Diverse trainingen gericht op het werken met deze doelgroep.
• Werken in een open, gemoedelijk en hecht team.

• Je hebt een agogisch mbo-4 diploma (bijvoorbeeld SPW, MMZ).
• Je hebt relevante werkervaring met jongeren met een verstandelijke beperking en bijkomende problematiek, zoals autisme en prikkelverwerkingsproblemen.
• Je bent een aanpakker en denkt creatief mee in het vinden van oplossingen.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
• Je bent digitaal vaardig en gewend te werken met ondersteuningsplannen of rapportagesystemen.

Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.

We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.

Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat de Pameijer Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol.

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het overleggen van een VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.