Vacature Ambitieuze 'kartrekker' gezocht voor intern Testing team

Job Overview

Heb je enkele jaren ervaring op het gebied van testing en wil je bij een interne, informele werkgever de leiding nemen van het testingteam? Ben je communicatief vaardig, heb je een passie voor het testingvak en kun je deze passie verspreiden onder je collega's? Dit Rotterdamse bedrijf met ongeveer 50 medewerkers zoekt een software tester die klaar is voor een bredere functie met meer verantwoordelijkheid.

Het team bestaat uit 8 ervaren .NET developers en 2 huidige testers. De organisatie ontwikkelt, onderhoudt en verkoopt moderne softwareapplicaties voor Nederlandse projectontwikkelaars.

• Opstellen van een mastertestplan.
• Bepalen van de teststrategie.
• Opstellen van user stories.
• Betrokken zijn bij de daadwerkelijke testuitvoering en documentatie.
• Professionaliseren van de testomgeving en het verder ontwikkelen van een stabiele basis voor testautomatisering met Selenium.
• Opdrachtvoluit Skeleton (A tot Z) handhaven en zelfstandig de teststraat vormgeven.

• Enkele jaren ervaring in softwaretesting.
• Passie voor testing en goede communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met testautomatisering, bij voorkeur met Selenium.
• Medior of medior+ senioriteit, met de ambitie om op technisch vlak te groeien.
• Ervaring in agile omgevingen is een pré, aangezien het team binnen een Agile proces werkt.

De organisatie ondersteunt kandidaten bij hun technische ontwikkeling zolang de persoon een echte passie voor testing heeft.