Administrateur; trice de contrats en construction

Progesys est une firme reconnue en gestion de projets et dans la transition optimale de ces projets de la construction à l’opération. La société est basée à Laval (Canada) depuis 2002 et dispose de bureaux aux États-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Amérique Latine.

Nous recherchons un(e)
Administrateur(trice) de contrats en construction pour soutenir la gestion contractuelle de projets miniers d’envergure. Le rôle consiste à assurer le suivi, la conformité et la performance des contrats tout au long du cycle de vie des projets, en collaboration avec les équipes terrain et corporatives.

• Gérer l’administration des contrats liés à des projets miniers (EPCM, lump sum, cost reimbursable, etc.)
• Assurer le suivi des clauses contractuelles et la conformité aux exigences du projet
• Participer à la gestion des changements (change orders), réclamations et avenants contractuels
• Collaborer avec les équipes de projet, ingénierie, construction, finances et approvisionnement
• Suivre les engagements contractuels, paiements et facturations des fournisseurs et sous-traitants
• Contribuer à l’analyse des risques contractuels et à la gestion des litiges potentiels
• Maintenir une documentation contractuelle complète, structurée et à jour
• Soutenir les négociations avec les parties prenantes internes et externes

• 10 ans d'expérience en administration de contrats dans le secteur minier ou industriel lourd
• Bonne compréhension des contrats de construction et des environnements EPC/EPCM
• Expérience en gestion de changements et suivi de réclamations
• Forte capacité d’analyse, rigueur et sens du détail
• Excellentes aptitudes en communication et collaboration multidisciplinaire
• Maîtrise d’Excel et des outils de gestion de projet (MS Project, P6 – un atout)

• Participation à des projets miniers majeurs au Canada et à l’international
• Environnement dynamique avec forte exposition terrain et projet
• Collaboration avec des équipes expertes en ingénierie, construction et opérations
• Opportunités de développement vers des rôles seniors en gestion contractuelle

• Culture inclusive
• Salaire compétitif
• Assurances santé et soins dentaires dès le premier jour.
• Prime de référence.
• Développement professionnel
• Mobilité internationale
• Projets d’envergure
• Équipe collaborative
• Salle de sport sur place (Bureau de Laval).

Progesys est un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et dispose d'un programme d’égalité d’accès à l’emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.