Architecte de paysage senior.e

Type de poste
Régulier

Description
BBA est à la recherche d’un.e professionnel.le senior.e en architecture de paysage pour se joindre à son équipe du Québec. Vous aurez à vous assurer de la saine planification des projets ou des parties de projet confiées par les clients, de leur gestion, de leur réalisation ainsi que du respect des exigences et de la qualité. Vos activités comprennent la compréhension des objectifs du promoteur, la réalisation d’une proposition de services adéquate pour atteindre les objectifs fixés, la supervision de même que la réalisation des activités requises, soit l’analyse des données du site d’intervention, la conception de l’aménagement du site, la réalisation des plans et devis d’exécution, l’estimation des coûts de réalisation, l’assistance technique lors de l’appel d’offres, la surveillance des travaux de construction et l’acceptation provisoire des travaux.

Vous aurez l’occasion de vous joindre à une équipe en pleine croissance à la fois dynamique et orientée vers la qualité du service offert aux clients.

Responsabilités

Diriger des études du paysage et des projets multidisciplinaires en interagissant avec l’ensemble des parties prenantes.

Collaborer avec les diverses disciplines de l’ingénierie et de l’environnement afin de livrer des projets de qualité.

Gérer les projets (échéancier, budget, qualité, SST, respect de la réglementation et des exigences du client).

Former les membres de l’équipe dans certains domaines précisés (étude du paysage, étude du milieu humain, étude de perception visuelle, étude d’harmonisation de futurs équipements au milieu environnant, simulation visuelle, etc.).

Soutenir les membres du service dans l’acquisition d’expertise liée à la réalisation d’études paysagères, au milieu humain, à la perception visuelle et à l’harmonisation.

Réviser et assurer la conformité des projets, incluant les concepts, les plans, les devis d’exécution et tout autre document, avant leur transmission au client.

Réviser les rapports, la méthode appliquée, la pertinence de l’analyse et les résultats.

Effectuer des suivis auprès des clients en cours de réalisation des projets.

Signer et sceller les documents produits, puis les transmettre aux clients.

Entretenir de bonnes relations avec les clients.

Qualités et valeurs

Esprit entrepreneurial

Vision orientée vers les clients

Vision tournée vers les résultats

Soif d’apprendre et de se dépasser

Leadership inspirant

Recherche constante de solutions durables et agiles

Approche humaine qui place les gens d’abord

Capacité d’échanger et de transmettre ses connaissances

Certifications et requis du poste

Baccalauréat ou maîtrise en architecture de paysage

Expérience de plus de 10 ans pertinente pour le rôle

Membre agréé.e de l’Association des architectes paysagistes du Québec (AAPQ)

Expertise dans les domaines suivants : aménagements urbain, récréatif et naturel, étude de paysage et étude d’impact environnemental

Excellentes capacités rédactionnelles et orales (présentations publiques, municipalités, BAPE, AEIC)

Autonomie, polyvalence, créativité et initiative

Intérêt prononcé pour les questions environnementales et sociales

Compétences en gestion de projets et capacité à gérer plusieurs projets de front

Niveau d’anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés à l’extérieur du Québec. La fréquence d’utilisation de l’anglais peut fluctuer d’occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours

Connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office, AutoCAD et QGIS

Aperçu de la rémunération

Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s

Prime de mobilité en chantier

Banque d’heures

Remboursement des frais de cellulaire

Régime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecine

Régime d’épargne-retraite

Vacances annuelles et congés de maladie

Prime pour la recommandation d’employé.e.s

Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages

Occasion d’agir comme mentor.e de notre relève : on investit dans nos gens et on les aide à se développer

Culture d’entreprise qui valorise l’expertise

Participation à des projets d’innovation

Pro…