Technicienne Ou Technicien En Architecture Et Aménagement

• Numéro de référence: 004603
• Lieu de travail: Canada / 08 - Abitibi-Témiscamingue
• Unité administrative: DI de l'Abitibi-Témiscamingue et du Nord
  -du-Qc
• Classe d'emploi: Classe 13
• Catégorie d'emplois: 8000 - Techniciens
• Date limite pour postuler: 20/07/2026
• Télétravail: Oui

Sous l’autorité du directeur, la personne titulaire du poste est responsable ou collabore à la réalisation de projets d’aménagement en propriété ou en location, de même qu’une gamme variée de projets de maintien d’actifs en propriété. Lorsque requis, il coordonne les déménagements des occupants dans le cadre de ces projets.

Le titulaire du poste est responsable d’une multitude d’interventions de nature et d’envergure variées, telles que la mise à jour de la signalisation gouvernementale, la mise à jour des plans d’évacuations et diverses petites interventions, autant en propriété qu’en location. Elle participe à l’administration des contrats accordés aux professionnels, aux entrepreneurs ou aux propriétaires ainsi qu’à la coordination des activités des intervenants nécessaires à l’exécution des travaux.

Elle s’assure de la satisfaction du client à l’égard des coûts, des échéanciers et des besoins.

• Posséder un diplôme d'études collégiales en architecture et avoir un minimum de quatre (4) années d’expérience dans un emploi technique dont trois (3) années pertinentes reliées aux attributions.
• Avoir des connaissances approfondies en architecture du bâtiment, lecture de plans et en surveillance de chantier.
• Connaître les lois, règlements, normes, codes et pratiques reliés à l’exploitation des immeubles.
• Avoir une connaissance approfondie du DAO.
• Démontrer des habiletés graphiques (clarté, précision et minutie).
• Être capable de transiger avec les clients (tact, diplomatie, sens des relations humaines).
• Démontrer un esprit d’analyse et de synthèse.
• Faire preuve d’initiative et d’autonomie.
• Pouvoir organiser son travail et contrôler ses activités (fixer des priorités, ordonnancer des travaux).
• Avoir le sens des responsabilités.
• Posséder un bon jugement.
• Démontrer des habiletés à communiquer (écrit et verbal).
• Être apte et disponible à se déplacer sur le territoire de la direction immobilière.
• Posséder une automobile et pouvoir l’utiliser en tout temps pour l’exécution de sa fonction et détenir un permis de conduire valide.
• Répondre aux critères d’admissibilité émis par les autorités de la Sûreté du Québec en matière de sécurité et d’accès aux zones réglementées.

• Taux horaire de 30,10 $ à 38,64 $ par heure selon expérience (une prime de 5 % s’applique pour ce poste technique). Le traitement variera selon les compétences et l’expérience, conformément à l’échelle prévue de la classe d’emploi.
• 4 semaines de vacances après une année seulement de service.
• 13 fériés par année.
• Régime de retraite à prestations déterminées.
• Régime de sécurité d’emploi.
• Assurances collectives.
• Équilibre travail et vie personnelle : flexibilité des horaires de travail et aménagement du temps de travail.
• Congés personnels et familiaux.
• Programme d’aide aux employés et à leur famille et télémédecine.
• Programme de remboursement favorisant l’activité physique et l’utilisation du transport actif et collectif.
• Remboursement de la cotisation annuelle aux ordres professionnels.
• Programme de promotion de la santé (mesures d’encouragement à l’activité physique, vaccination, etc.).
• Environnement de travail stimulant et en pleine effervescence.
• Plusieurs possibilités de carrières et d’avancement.

Le lieu de travail est situé au 31, rue du Terminus Ouest à Rouyn-Noranda. La personne titulaire de l'emploi pourra travailler selon un mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction des balises organisationnelles. Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

La Société québécoise des infrastructures applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.