Technicien; ne électrique

L’Opportunité

Façonnez le monde qui vous entoure – Joignez‑vous à l’équipe Ressources (industriel et minier) de WSP, qui offre un éventail complet de services à des clients industriels et miniers partout au Canada. En tant que technicien(ne) en électricité et/ou instrumentation, vous contribuerez à la conception, la réalisation et la mise en service de projets d’infrastructures essentielles, en collaboration avec une équipe multidisciplinaire engagée dans l’innovation et l’excellence.

• Participer à la conception des plans, devis et détails selon les lignes directrices en génie électrique, industriel, minier ou institutionnel.
• Réaliser les estimations et calculs des quantités de matériaux requis pour les projets.
• Sélectionner et spécifier l’équipement électrique ou les instruments requis.
• Contribuer à la préparation de spécifications et aux appels d’offres en électricité, instrumentation et contrôle.
• Participer à la rédaction des devis de construction et de surveillance.
• Effectuer des visites de sites pour collecter les données nécessaires à la conception.
• Offrir un soutien aux techniciens assignés aux projets et participer aux réunions de coordination.
• Fournir un soutien technique lors de l’exécution des travaux sur les chantiers.
• Réaliser toute autre tâche connexe appuyant la livraison efficace des projets.

• DEC en électricité ou instrumentation (ou formation équivalente).
• Expérience en conception de systèmes électriques ou d’instrumentation pour des environnements industriels, miniers ou institutionnels (un atout).
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels dans la région.
• Initiative, autonomie, rigueur et sens du détail.
• Forte capacité de synthèse et de travail collaboratif.
• Expérience en génie‑conseil (un atout).
• Expérience en surveillance de chantier et mise en service (un atout).
• Connaissance d’AutoCAD 2D/3D (un atout).
• Excellentes habiletés de communication orale et écrite.
• Carte ASP Construction (atout).
• Permis de conduire valide.

NB, NL, NS, PEI & QC : 60300 $ – 80000 $

Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci‑dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation pertinente, les qualifications, les certifications, l’expérience, les compétences, la localisation géographique, la performance et les besoins opérationnels de l’entreprise. La fourchette salariale peut être modifiée pour des raisons commerciales.

• Fièrement canadienne – née et établie au Québec, WSP est aujourd’hui présente dans plus de 40 pays.
• Une communauté mondiale d’experts – idées, mentors et opportunités toujours à portée de main.
• Des possibilités illimitées – nous vous aidons à adapter votre rôle à vos ambitions, car votre croissance alimente la nôtre.
• Flexibilité et équilibre réel – nous reconnaissons l’importance de l’équilibre et vous encourageons à prioriser le vôtre.

La santé et la sécurité sont des valeurs fondamentales et primordiales chez WSP. Compte tenu de l’importance de veiller les uns sur les autres, il est attendu que vous respectiez en tout temps notre politique de Santé, sécurité et environnement (SSE), ainsi que les politiques SSE de la clientèle lorsque vous travaillez sur ses sites. Tous les détails sont disponibles ici.

Certaines fonctions critiques pour la sécurité comprennent du travail sur le terrain et peuvent impliquer des activités dans divers environnements, notamment dans des zones éloignées ou isolées, en travaillant seul ou par temps incertain (dans des conditions sécuritaires et raisonnables).

WSP accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour toute personne participant à l’ensemble du processus de sélection.

WSP adhère aux principes d’équité en emploi. Seules les personnes retenues seront contactées.

WSP n’accepte pas les candidatures non sollicitées provenant d’agences de recrutement. Tous les détails sont disponibles ici.